По словам источников, чуть более года спустя после того, как Lambda School, лагерь модного кодирования, сменила название на Технологический институт Блума, стартап, поддерживаемый венчурным капиталом, проводит массовые увольнения. Сокращение рабочей силы, по словам людей, знакомых с этим вопросом, затронуло половину сотрудников компании, занимающихся контентом, продуктами, данными и инженерными группами. Ожидается, что увольнение затронет около 88 сотрудников, если использовать показатели, представленные в отчете о разнообразии BloomTech за 2022 год.
Это третий раунд увольнений в компании с начала пандемии COVID-19. Во время последнего крупного увольнения в BloomTech в апреле 2021 года генеральный директор BloomTech Остин Оллред признал, что было трудно воплотить в жизнь концепцию его коммерческой компании об «образовательной функции, ориентированной на стимулы». В уже удаленном твите, опубликованном сегодня, Оллред процитировал более раннее выражение благодарности сотрудникам, которые продвинули работу вперед, несмотря на нападки со всех сторон, добавив «еще больше сегодня».
Смена названия на BloomTech, похоже, была частью попытки компании вернуть все в нужное русло. В то время стартап обновил свои варианты оплаты обучения, введя кредит, основанный на результатах. Инструмент финансирования позволяет студентам получить кредит с нулевым авансом, а затем получить возмещение 110% стоимости обучения, включая сборы и проценты от утвержденного кредитора, если они не смогут получить работу в области веб-разработки или ИТ в течение следующих нескольких лет.
В то время этот шаг означал, что BloomTech выходит за рамки своего первоначального видения масштабирования соглашений о распределении доходов (ISA), спорного механизма финансирования, которому она помогла стать пионером. ISA, которые используют 90-100% студентов в когортах BloomTech, по-прежнему будут предлагаться в качестве опции с некоторыми изменениями.
Перенесемся в сегодняшний день, и текущее состояние рынка технических вакансий не облегчает миссию BloomTech. Повсеместные увольнения в технологических компаниях открыли огромный рынок квалифицированных специалистов, ищущих следующую работу; вся потенциальная конкуренция для выпускников BloomTech, надеющихся выделиться среди бывшихTwitter и бывшие сотрудники Stripe. Career Karma, платформа, которая помогает студентам участвовать в учебных курсах по программированию, в этом году сократила персонал, а Flockjay отказалась от запуска учебного курса в 2021 году.
Неопределенность рынка, безусловно, является фактором, влияющим на результаты, но в последние годы BloomTech также был вовлечен в серию судебных исков, возглавляемых студентами, которые утверждают, чтовозглавляется учреждением. Аргумент BloomTech заключается в том, что это может помочь студентам получить работу в сфере технологий, но были подняты вопросы о том, что происходит, когда студенты получают работу после окончания программы BloomTech, которая не связана с их учебой там, и должны ли они по-прежнему должны компании часть его результирующий доход.
Эта напряженность росла с годами. Совсем недавно, сообщает учебное издание, студент обвинил BloomTech преднамеренно искажать свои показатели трудоустройства. В прошлом году просочившиеся документы, полученные Business Insider, вызвали вопросы о том, что компания преувеличивает свою эффективность и продвигает учебную программу, которая не повышает навыки людей до ожидаемого уровня.
Allred не сразу ответил на запросы о комментариях.