Если вы ищете для ролей «маркетинга роста» в LinkedIn в наши дни вы, вероятно, получите более 15 000 результатов. Сравните это с тем, что было всего несколько лет назад, когда LinkedIn дал бы значительно меньшее число для той же роли.
Быстрое расширение индустрии маркетинга роста создало серьезную проблему для стартапов, ищущих сотрудников: существует огромный дефицит хороших специалистов по маркетингу роста.
В конце концов, каждый стартап, пытается ли он найти продукт, соответствующий рынку, или эффективный способ использовать недавнее финансирование, в конечном итоге ищет маркетолога роста.
TechCrunch+ устраивает распродажу ко Дню независимости! Сэкономьте 50% на годовой подписке здесь.
(Подробнее о TechCrunch+ здесь, если вам это нужно!)
Архетипы маркетолога роста
Прежде чем углубляться в то, как наем агентства по маркетингу роста может помочь вашему стартапу, важно понять, какого типа маркетологи вы там найдете.
Есть три основных критерия, которые помогут вам найти наилучший вариант:
При оценке навыков маркетолога роста исключительно на основе его опыта, изучения стадии компаний, в которых он работал, их предыдущие области роста и вертикали становятся ключевыми.
Прелесть маркетинга роста в том, что вы найдете экспертов по многим дисциплинам и стратегиям.
стадия
Как основателю стартапа, вашей команде по развитию нужен кто-то, кто уже имел опыт масштабирования компании с нуля. Это знание показывает, что ваш специалист по маркетингу роста небрежен и знает, как перейти от нуля к единице.
И наоборот, если вы представляете компанию серии E, вам, вероятно, понадобится кто-то, у кого есть опыт выжимания дополнительного дополнительного объема из текущих усилий.
Фокус
Крайне важно понимать, с какими каналами роста и средствами работал маркетолог роста. Вам не нужен эксперт LinkedIn, если вы стартап B2C, стремящийся привлечь пользователей на Facebook и TikTok.