Merit получает серию B на 50 миллионов долларов для расширения платформы цифровых учетных данных – TechCrunch

Когда мы думаем об идентификации в цифровом мире, это обычно включает в себя имя пользователя и пароль, но компания Merit (первоначально называвшаяся Sigma) хочет помочь правительствам выдавать цифровые учетные данные, которые связаны с базой данных государственных лицензий, с целью положить конец надуманной бумаге. открытки.

Сегодня компания объявила о крупной серии B в размере 50 миллионов долларов. Консультанты Rose Park возглавили раунд с участием предыдущих инвесторов a16z, Bow Capital и Govtech Fund, а также новых инвесторов Experian Ventures, Spike Ventures, InState Capital, Collier Fund, Metaplanet Holdings и другие индивидуальные инвесторы. По данным компании, Merit уже привлекла 80 миллионов долларов.

Соучредитель и генеральный директор компании Томер Каган сказал, что идея состоит в том, чтобы создать поддающуюся проверке цифровую идентификацию в Интернете. Водительское удостоверение является доказательством того, что государство дает вам право управлять автомобилем, но такое, которое выдается в виде аналога пластиковой карты. Merit хочет изменить это, переместив эти учетные данные в цифровую сферу и связав их с правительственной базой данных.

«Вы должны иметь право делиться информацией о себе с третьей стороной, которая программно проверяема, то есть просто известно, что она верна, потому что я передаю то, что было предоставлено мне организацией, и вы можете проверить, что она исходила от этой организации. . Итак, что мы сделали, так это то, что за последние пять лет мы создали у, которая фактически справляется с этим, позволяя организациям подключаться к другим базам данных», — пояснил Каган.

Компания провела последние пять лет, работая с различными правительствами над созданием коннекторов для этих баз данных лицензирования, чтобы позволить третьим сторонам получать доступ к данным и автоматически обновлять их. Таким образом, если вы занимаетесь сантехническими работами, вы можете отображать учетные данные своих сотрудников в области сантехники на веб-сайте компании и автоматически обновлять их при продлении лицензии (или показать, что это не так).

Одним из ярких примеров этого стал проект Merit, запущенный прошлым летом после трагического обрушения здания в Майами. Всего за один месяц компания создала систему для проверки того, какие поставщики и персонал были допущены на сайт, проект, который, по данным компании, включал проверку личности более 16 000 человек.



По крайней мере, на данный момент компания должна работать напрямую с каждым государственным органом, с которым заключает сделку. Каждый проект требует своего рабочего процесса и соединителей, но Каган сказал, что каждый проект также строится на следующем, так что это не то же самое, что начинать с нуля с каждым новым клиентом.

Сегодня в компании работает около 70 сотрудников, а к концу года планируется довести их число до 100 человек. Добавляя персонал, Каган сказал, что он много думал о том, как создать разнообразную и инклюзивную компанию.

«Наши неинженерные команды сегодня выглядят довольно разнообразно. Но, конечно, как и везде, мы всегда пытаемся увеличить, например, наше представительство женщин в инженерии. Что действительно помогло, так это то, что мы полностью удалены. Уход из района залива на самом деле был очень полезен с точки зрения разнообразия найма», — сказал он.

Каган сказал, что сбор средств во время пандемии был довольно напряженным занятием, и ему пришлось убедить некоторых инвесторов в том, что бизнес-модель его компании, заключающаяся в продаже услуг правительству, является жизнеспособной стратегией. Некоторые инвесторы не стали бы инвестировать в компании, которые в основном занимаются государственными контрактами, но в конце концов он привлек 50 миллионов долларов, так что было много инвесторов, готовых пойти по этому пути.