Генеральный директор McDonald’s обещает провести расследование после сообщения о сексуальных домогательствах среди рабочих

«Позвольте мне сказать прямо: каждый человек, работающий под Arches, должен иметь безопасную и уважительную рабочую среду», — написал Кемпчински в воскресенье. « на рабочем месте — это оскорбление всего, за что мы выступаем как система».
Письмо следует за сюжетом «CBS Sunday Morning», который включает утверждения женщин-служащих о том, что они подвергались дискриминации и подвергались сексуальным домогательствам на работе со стороны служащих-мужчин.

Хотя более 90% офисов McDonald’s в принадлежат франчайзи, в отчете CBS News подробно излагаются утверждения о более широкой основной тенденции: «Десятки женщин» со всей страны [had] удивительно похожие отчеты о жестоком обращении и домогательствах на рабочем месте », — сообщает CBS News.

Одна женщина рассказала CBS News, что коллега-мужчина хватал ее за грудь щипцами на глазах у других сотрудников. Другая женщина, работающая в другом McDonald’s, сказала, что коллеги-мужчины делали непристойные комментарии и неуместно прикасались к ней. Оба сотрудника заявили, что жаловались менеджерам франчайзи McDonald’s, но не предприняли необходимых действий.


В заявлении Кемпчински говорится, что он «очень серьезно» относится к этим и другим обвинениям и что жалобы будут «полностью и тщательно расследованы», добавив, что «я хочу признать этих людей и признать их мужество».

В ответ на обвинения McDonald’s в конце этого года внедряет новый набор «Глобальных стандартов бренда» в отношении безопасности на рабочем месте, пишет Кемпчински: «Мы должны убедиться, что все понимают общий набор ожиданий McDonald’s в отношении безопасных и уважительных условий труда на обоих рабочих местах. наши фирменные и франчайзинговые рестораны «.

Кемпчински не привел подробностей для этих стандартов, заявив, что компания планирует оценить текущую практику и запросить отзывы от франчайзи и рабочих.

Хотя эти обвинения являются новыми, инвесторы подняли вопрос о сексуальных домогательствах на ежегодном собрании компании в 2019 году.
McDonald’s также сталкивается с другими противоречиями. Буквально в прошлом месяце оператор франшизы Black McDonald’s — бывший игрок Высшей лиги бейсбола Герберт Вашингтон — подал иск против компании, утверждая, что она подтолкнула его к менее прибыльным ресторанам в малообеспеченных, преимущественно чернокожих районах, из-за его расы.

В иске также утверждается, что McDonald’s сократил рекламу в общинах чернокожих, что повлияло на продажи Вашингтона, и что ему было отказано в ресурсах, которые помогли бы их увеличить.

В заявлении, отвечая на иск, McDonald’s заявила, что деловые проблемы Вашингтона были «результатом многих лет бесхозяйственности», и что он «вложил значительные средства» в его организацию и предложил ему возможности для решения этих проблем. Макдоналдс (MCD) добавил, что «рассмотрит жалобу и ответит соответствующим образом».
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments