Хотя более 90% офисов McDonald’s в США принадлежат франчайзи, в отчете CBS News подробно излагаются утверждения о более широкой основной тенденции: «Десятки женщин» со всей страны [had] удивительно похожие отчеты о жестоком обращении и домогательствах на рабочем месте », – сообщает CBS News.
Одна женщина рассказала CBS News, что коллега-мужчина хватал ее за грудь щипцами на глазах у других сотрудников. Другая женщина, работающая в другом McDonald’s, сказала, что коллеги-мужчины делали непристойные комментарии и неуместно прикасались к ней. Оба сотрудника заявили, что жаловались менеджерам франчайзи McDonald’s, но не предприняли необходимых действий.
В заявлении Кемпчински говорится, что он «очень серьезно» относится к этим и другим обвинениям и что жалобы будут «полностью и тщательно расследованы», добавив, что «я хочу признать этих людей и признать их мужество».
В ответ на обвинения McDonald’s в конце этого года внедряет новый набор «Глобальных стандартов бренда» в отношении безопасности на рабочем месте, пишет Кемпчински: «Мы должны убедиться, что все понимают общий набор ожиданий McDonald’s в отношении безопасных и уважительных условий труда на обоих рабочих местах. наши фирменные и франчайзинговые рестораны “.
Кемпчински не привел подробностей для этих стандартов, заявив, что компания планирует оценить текущую практику и запросить отзывы от франчайзи и рабочих.
В иске также утверждается, что McDonald’s сократил рекламу в общинах чернокожих, что повлияло на продажи Вашингтона, и что ему было отказано в ресурсах, которые помогли бы их увеличить.