Работники фастфуда объявили забастовку в честь МЛК

Демонстрации должны были пройти более чем в 15 городах, включая Атланту, Чикаго, Сент-Луис и Лос-Анджелес. Забастовка была организована сторонниками Fight for $ 15 и профсоюзом, группой по защите интересов трудящихся, которая настаивала на повышении федеральной минимальной заработной платы с 7,25 долларов до 15 долларов в час и предоставлении права на ведение коллективных переговоров работникам а, которые непропорционально являются чернокожими и коричневыми. .
Директор-организатор Fight for $ 15 Аллинн Умель сказала, что дело ее организации – это то, за что выступил бы король, отметив, что значок гражданских прав прошел маршем в поддержку трудовых прав санитарных рабочих Мемфиса за день до его убийства в 1968 году.

«Есть рабочие на Юге, которые все еще продолжают нести это наследие, чтобы бороться за расовую и экономическую справедливость, потому что они знают, что эти битвы взаимосвязаны», – сказал Умель в интервью CNN Business в пятницу.

По данным Бюро статистики труда, почти 20% из примерно 3,9 миллиона работников быстрого питания в Америке – черные, хотя чернокожие американцы составляют всего 13% населения США. Умель сказал, что компании быстрого питания, которые поддерживают наследие Кинга и хотят продолжить его борьбу с институциональным расизмом, могут начать с увеличения заработной платы своих работников и предоставления им возможности объединяться в профсоюзы.

«Повышение минимальной заработной платы до 15 долларов в час – один из самых действенных инструментов для подъема черных и коричневых рабочих», – сказала она.

Яркие протестующие работают во многих самых популярных сетях страны, в том числе Макдоналдс (MCD), Тако Белл и Бургер Кинг.

Повар McDonald's Рита Блэлок, 54 года, из Роли, Северная Каролина, была одной из десятков сотрудников фаст-фуда, участвовавших в протесте автоколонны возле ресторана McDonald's в соседнем городе Дарем в пятницу.

Блэлок сказала, что ее работодатель сократил ее рабочий день в марте, когда из-за карантина, связанного с Covid-19, многие сети быстрого питания потеряли бизнес. С тех пор Блэлок, которая говорит, что зарабатывает 10 долларов в час, изо всех сил пытается оплачивать свои счета. Она сказала, что McDonald's может улучшить ее положение, повысив минимальную заработную плату на национальном уровне и предоставив работникам такие же гарантированные льготы, как медицинское страхование и оплачиваемый отпуск по и.

«Я не могла платить за аренду, много раз не могла есть», – сказала она CNN Business. «Если вы не можете пойти на работу, но так много часов, вам не хватит, чтобы покрыть то, что вам нужно покрыть в первую очередь».



McDonald's заявила, что однозначно поддерживает необходимость расового равенства и социальной справедливости, и что пятничная а не отражает того, как она защитила и обеспечила работой более 800000 человек во время пандемии. Компания прекратила лоббирование против повышения федеральной минимальной заработной платы в 2019 году и заявляет, что избранные должностные лица несут ответственность за обсуждение, изменение и установление стандартов.

«Мы стремимся к тому, чтобы каждый, кто работает под эгидой Arches, каждый день появлялся на безопасном и инклюзивном рабочем месте, обеспечивающем доступ к постоянным возможностям», – сказал представитель McDonald's Джесси Левин по электронной почте.

Ванда Лаванда работает менеджером в Popeyes в Милуоки. 39-летняя мать-одиночка шестерых детей участвовала в протесте автоколонны возле McDonald's в Милуоки в пятницу днем. Она сказала, что зарабатывает 12 долларов в час и работает более 50 часов в неделю в Popeyes. Лаванда говорит, что ей не платят за больничный или отпускные с 2019 года.

«Это то, за что мы боролись более 50 лет назад, и мы боремся за то же самое сейчас», – сказала она.

Popeyes не сразу ответил на запрос о комментарии.

Поворотный момент

Умель сказал, что движение “ Борьба за 15 долларов ” достигло вехи в 2020 году, когда пандемия Covid-19 заставила многих американцев пристально взглянуть на тяжелое положение бедняков, в основном чернокожих и коричневых. Сотрудники фастфуда составляют значительную часть основных работников, которые продолжают работать, в то время как многие другие американцы работали из дома.
Вначале многие изо всех сил пытались найти средства индивидуальной защиты для работы, поскольку их работодатели изо всех сил старались предоставить им маски, перчатки и чистящие средства.
Сага разыгрывалась в новостях в течение всего года на глазах у в значительной степени связанной аудитории удаленных рабочих и безработных. В результате 20 штатов согласились поднять минимальную заработную плату, а избранный президент Джо Байден выступил за повышение федерального минимума до 15 долларов в час в рамках предлагаемого им пакета помощи от COVID-19 на сумму 1,9 триллиона долларов.

«Этот момент действительно сводится к переменам и осознанию ценности работы», – сказал Умель. «Это признание того, что сделать так, чтобы это произошло, – вне времени».