В тот день, когда буйная толпа сторонников Трампа штурмовала Капитолий США, обеспокоенный сотрудник GitHub предупредил своих коллег в округе Колумбия, чтобы они были в безопасности.
Сделав комментарий в Slack говоря: «Оставайтесь в безопасности, друзья, насчет нацистов», – обиделся один из сотрудников, заявив, что такая риторика не подходит для работы, – сказал мне бывший сотрудник. Двумя днями позже его уволили, и представитель отдела по связям с общественностью сослался на «модель поведения, которая не способствует политике компании» как основание для его увольнения, сказал он мне.
В интервью TechCrunch бывший сотрудник сказал, что искренне обеспокоен своими коллегами по работе в этом районе, а также членами своей еврейской семьи.
TechCrunch согласился сохранить конфиденциальность уволенного сотрудника из-за опасений за его безопасность и безопасность его семьи.
В виде Business Insider впервые сообщил, его увольнение привело к тому, что сотрудники распространили внутреннее письмо с просьбой к GitHub осудить превосходство белых и нацистов. Сотрудники также хотели получить ответы о его увольнении. Это привело к тому, что генеральный директор GitHub Нат Фридман сказал сотрудникам, что компания расследует увольнение сотрудника.
Теперь уволенный сотрудник говорит, что в настоящее время он ищет адвоката, чтобы обеспечить защиту своей семьи, а также выяснить, может ли он получить компенсацию или какую-либо другую форму примирения. Уволенный сотрудник сказал, что GitHub обратился к нему за помощью во внутреннем расследовании, но ожидает взаимодействия с компанией, пока у него не появится юридическое представительство.
Тем не менее, он сказал, что не испытывает оптимизма в отношении расследования.
«Я на 90% уверен, что это неправда», – сказал уволенный сотрудник об ответе Фридмана. «Такие вещи уже говорили раньше. Это случилось с ICE, когда компания сказала, что давайте обсудим, но затем, если вы упомянете ICE, вас уволят. Раньше я верил в эту компанию, но теперь не верю ».
Подобно тому, о чем просят некоторые сотрудники, уволенный сотрудник видит в этом возможность для GitHub занять позицию в отношении превосходства белых.
Он сказал: «Я чувствую, что это может быть возможностью для GitHub действительно провести чистку и сказать:« Хотим ли мы, чтобы в этой компании были сторонники превосходства белых, и как нам привлечь черных лидеров в исполнительное руководство? »
Последнее, как он сказал, он просил с тех пор, как присоединился к GitHUb. Но, продолжая говорить об отсутствии разнообразия на уровне руководства, он сказал, что рискует своей работой.
«Когда я продолжал говорить об этом, в октябре мне пригрозили увольнением», – сказал он. «Оба моих менеджера должны были полностью встать на мою защиту и умолять их не увольнять меня, когда я указал, что в команде продаж может быть всего два цветных человека».
В общем заявлении TechCrunch о содержании этой статьи представитель GitHub сказал:
Мы очень серьезно относимся ко всем подобным жалобам. Мы активно расследуем ситуацию.
После увольнения бывший сотрудник сказал, что компания выдала ему две зарплаты и отправила в путь. Он сказал, что будет открыт для какой-то формы примирения, будь то в форме возмещения ущерба, медицинского страхования или чего-то еще. Хотя он не ищет свою работу обратно, он говорит, что хотел бы видеть больше рабочих мест в GitHub.
«Если бы у меня была волшебная палочка, я бы хотел, чтобы сотрудники GitHub могли создавать профсоюзы и представлять людей из маргинализированных сообществ», – сказал он.