Netflix с 2017 года увеличил количество чернокожих вдвое, но говорит, что ему все еще нужно нанять больше латиноамериканцев

Это были лишь два из откровений, сделанных в первом в истории отчете о включении, который был опубликован в среду. Новые демографические данные компании показывают, что количество ее чернокожих сотрудников в США выросло с 3,8% в 2017 году до 8% в 2020 году.

Более 18% населения США составляют латиноамериканцы, но в прошлом году латиноамериканцы составляли лишь около 8% рабочей силы Netflix по сравнению с 6% три года назад.

«Мы могли бы гораздо лучше справиться с привлечением латиноамериканцев, латиноамериканцев и других недопредставленных людей во все сферы нашей компании», — пишут авторы отчета.

Отсутствие представительства латиноамериканского языка в Голливуде и в технологиях было постоянной проблемой. Согласно последнему отчету USC Annenberg Inclusion Initiative, в котором ежегодно проводится анализ разнообразия в кино и на телевидении, в 2019 году только 5% говорящих ролей в 100 лучших фильмах достались актерам из латиноамериканского языка. В отчете говорится, что латиноамериканцы были единственной расовой и этнической группой, которая была недопредставлена ​​на экранах в 2019 году.
Более 9,5% Netflix (NFLX)лидерами были черные в 2020 году, по сравнению с 4,2% в 2017 году. Лидерство компании Latinx в прошлом году составляло всего 4,9%, что немного выше, чем 4,5% три года назад.

В целом в 2020 году более 46% сотрудников Netflix в США и 42% руководителей были чернокожими, латиноамериканцами, коренными жителями, ближневосточными, азиатскими или тихоокеанскими островитянами. В прошлом году женщины составляли чуть более 47% сотрудников Netflix.

В 2018 году режиссер Рэйчел Моррисон стала первой женщиной в истории, которая была номинирована на премию Оскар в области кинематографии за работу над оригинальным фильмом Netflix «Mudbound», режиссером которого стала чернокожая женщина Ди Рис. Режиссер «Strong Island» Янс Форд стал первым трансгендером, получившим в том же году «Оскар».
А в 2019 году у Netflix было больше номинаций на премию NAACP Image Award и GLAAD Media, чем у любой другой студии. Компания заявляет, что в 2020 году она также выпустила 20 фильмов от режиссеров-новичков. В двенадцати из этих фильмов режиссерами были небелые, а восемь — женщинами.

«Что мы узнали о разнообразии и инклюзивности, так это то, что, хотя это и правильное решение, оно также отвечает за нашу способность вводить новшества», — сказал Верней Мейерс, вице-президент Netflix по стратегии инклюзивности, в видеоролике компании о его включении. усилия. «Видение моей команды — снабдить всех объективом разнообразия, то есть, выполняя свою работу, они думают о том, кого здесь нет».

Netflix заявляет, что создание кадрового портфеля с недопредставленным населением является ключом к его глобальным планам.

«Я думаю, что если мы когда-либо реализуем наши амбиции по всему миру, мы должны рассказывать истории, отражающие население», — сказал со-генеральный директор и главный контент-директор Netflix Тед Сарандос.

0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments