Netflix публикует последние цифры разнообразия

опубликовал свой первый в истории отчет о разнообразии и инклюзивности. Впрочем, Netflix не впервые делится данными такого типа. Netflix делится показателями представительства с 2013 года, но до сих пор компания не преклонялась перед этим.

Во всем мире женщины составляют 47,1% сотрудников Netflix. С 2017 года представительство белых и азиатских сотрудников медленно снижалось, в то время как представительство латиноамериканцев или латиноамериканцев, чернокожих, представителей смешанной расы и представителей коренного населения росло. В США 8,1% сотрудников Netflix — латиноамериканцы или латиноамериканцы, 8% — чернокожие и 5,1% сотрудников — представители смешанной расы, а 1,3% сотрудников — коренные американцы, коренные жители Аляски, коренные жители Гавайских островов, выходцы с островов Тихого океана и / или Ближний Восток или Северная Африка.


Представление Netflix цветных людей на руководящем уровне не идеально, но, безусловно, лучше, чем у его коллег в технологической индустрии. В руководстве компании 15,7% выходцев из Азии, 9,5% чернокожих, 4,9% выходцев из Латинской Америки и 4,1% руководителей Netflix — представители смешанной расы.

Netflix не ставит никаких конкретных целей, но заявляет, что в целом хочет увеличить представительство за счет более широкого набора персонала и построения рекрутинговых сетей, заявила в своем отчете вице-президент по инклюзивности и разнообразию Верна Майерс. Кроме того, Netflix заявляет, что хочет больше сосредоточиться на увеличении вовлеченности и представительства людей за пределами США, а также найти способ измерить то, что компания назвала «здоровьем включения».

0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments