Группа водителей поездок в Калифорнии и Международный союз работников сферы услуг подали сегодня иск, утверждая, что Предложение 22 нарушает конституцию Калифорнии. Цель иска – отменить Положение № 22, согласно которому в Калифорнии рабочие-гиганты классифицируются как независимые подрядчики.
В иске, поданном в Верховный суд Калифорнии, утверждается, что Предложение 22 усложняет законодательному органу штата создание и обеспечение соблюдения системы компенсации рабочих для работников концерта. Он также утверждает, что Предложение 22 нарушает правило, ограничивающее меры голосования одним вопросом, а также неконституционно определяет, что считается поправкой к этой мере. В его нынешнем виде, Предложение 22 требует, чтобы законодательное большинство было в семь восьмых, чтобы внести поправки в эту меру.
«Каждый день такие водители, как я, изо всех сил пытаются свести концы с концами, потому что такие компании, как Uber и Lyft, ставят корпоративную прибыль выше нашего благополучия», – говорится в заявлении Саори Окава, истца по делу. «С предложением 22 они не просто игнорируют наше здоровье и безопасность – они отвергают конституцию нашего штата. Я присоединяюсь к этому иску, потому что знаю, что наши законы должны принимать люди, которых мы избираем, а не богатые руководители, получающие прибыль от нашего труда. Я уверен, что суд увидит Предложение 22 о захвате власти корпорацией, которое есть, и что Предложение 22 будет жить в позоре вместе с неконституционными мерами голосования, такими как Предложение 8 и Предложение 187. “
Этот костюм – последний в долгой битве между рабочими и технологическими компаниями. Между тем, Uber и Lyft нацелены на соблюдение законодательства, аналогичного Prop 22, в других местах. Учитывая позицию Uber и Lyft, направленную против рабочих мест в качестве сотрудников, неудивительно, что Uber и Lyft по отдельности заявили, что будут применять аналогичные законы в других частях страны и мира.
Uber, Lyft и DoorDash не были доступны для комментариев сразу.