Отчет о рабочих местах показывает, что в декабре было потеряно 140 000 рабочих мест. Все они принадлежали женщинам

В течение трех месяцев они занимали больше рабочих мест, чем мужчины в экономике США, — такое случалось только один раз в истории, в течение короткого периода в 2009 и начале 2010 года.

Несомненно, было еще много других гендерных разрывов: женщины чаще, чем мужчины, работали неполный рабочий день, например, из-за обязанностей по уходу дома, и даже среди работающих полный рабочий день они зарабатывали в среднем всего 81 цент на каждый доллар. своих сверстников-мужчин.

Тем не менее, женщины постепенно добивались успехов.


Пандемия быстро изменила эту историю. А сейчас стало только хуже.

Согласно новым данным, опубликованным в пятницу, работодатели сократили 140 000 рабочих мест в декабре, сигнализируя о том, что восстановление экономики после пандемии коронавируса замедляется. Более глубокое изучение данных также обнаруживает шокирующий гендерный разрыв: на долю женщин приходится все потери рабочих мест, они теряют 156 000 рабочих мест, в то время как мужчины получают 16 000 рабочих мест.

Это чистые цифры, которые могут скрыть отток на рынке труда. Конечно, многие мужчины тоже потеряли работу в декабре, но, если взять их вместе, они вышли вперед, а женщины отстали.

Между тем, отдельное обследование домашних хозяйств, в которое входят самозанятые работники, показало еще более широкое гендерное неравенство. Это также высветило другую болезненную реальность: среди женщин черные и латиноамериканцы потеряли работу в декабре, в то время как белые женщины добились значительных успехов.

Экономисты часто предостерегают от чрезмерного чтения за один месяц, но декабрьские потери работы завершили и без того ужасный год для работающих женщин, особенно цветных.

Чернокожие и латиноамериканские женщины непропорционально много работают в некоторых из наиболее пострадавших от пандемии секторов, часто на должностях, в которых отсутствует оплачиваемый отпуск по болезни и возможность работать из дома. Поскольку школы и детские сады закрылись, многие вынуждены идти на жесткий компромисс между работой и воспитанием детей.

«У этих секторов меньше шансов быть гибкими, поэтому, когда работодатели негибкие или женщины не могут приходить на работу из-за обязанностей по уходу, они вынуждены уходить с работы», — сказала К. Николь Мейсон, президент и генеральный директор Института женщин. Политические исследования.

В целом, женщины по-прежнему теряют 5,4 миллиона рабочих мест с февраля, до начала пандемии, по сравнению с 4,4 миллионами рабочих мест для мужчин. Они начали 2020 год примерно на равных, когда женщины занимали 50,03% рабочих мест, но закончили его, имея на 860 000 рабочих мест меньше, чем их коллеги-мужчины.

Этот разрыв в значительной степени связан с резким сокращением рабочих мест в трех секторах: образование, в котором по-прежнему доминируют женщины, гостиничный бизнес и розничная торговля, особенно магазины одежды и аксессуаров. Все эти отрасли пострадали от пандемии.

«У нас нет контроля над пандемией. Школы и детские сады все еще закрываются, и мы знаем, что именно это влияет на способность женщин вернуться на рынок труда и сохранить рабочие места», — сказал Мейсон.

В декабре рестораны и бары сократили большинство рабочих мест, особенно сильно пострадали работники, занятые неполный рабочий день.

Среди женщин в настоящее время самый высокий уровень безработицы у латиноамериканцев — 9,1%, за ними идут черные женщины с 8,4%. У белых женщин самый низкий уровень безработицы — 5,7%.

Бюро статистики труда не публикует сезонно скорректированные уровни безработицы для женщин другой расовой или этнической принадлежности.

0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments