В Екатеринбурге в Уральском государственном колледже имени Ползунова собирают подписи против отставки заместителя директора по учебной работе Татьяны Мазановой. Как говорится в письме, поступившем в редакцию Znak.com, формально должность Мазановой сокращают из-за реорганизации учреждения после присоединения к нему Кировградского колледжа. Однако в реальности в случившемся видят месть руководства.
«В головном учреждении никого из персонала не сокращают, прикрываясь реорганизацией. Мазанова Т.В. одна подлежит увольнению без конкретного обоснования со стороны руководства. В чем мы рассматриваем личную неприязнь как к человеку», — говорится в письме.
В письме также указано, что Мазанова работает в колледже с 2000 года. В 2007 она была назначена заведующей отделением, в 2013-м — замдиректора. «Нарушений должностной инструкции, взысканий или выговоров со стороны директора не было», — уточнили там.
Там же утверждается, что за год из колледжа уволились более 50 работников, среди которых — преподаватели, учебно-вспомогательный персонал и другие сотрудники. Вместе с этим, руководство создает новые должности — «замдиректора по проектной работе», «руководитель учебного отдела», «сотрудник центра цифровой трансформации», функционал которых остальным работникам колледжа до сих пор не ясен.
Получить комментарий в самом колледже не удалось. В приемной директора пояснили, что самого руководителя на месте нет, его обязанности исполняет замдиректора по учебно-производственной работе Ирина Репина. На звонок на рабочий телефон она не отвечала.
В министерстве образования и молодежной политики Свердловской области подтвердили Znak.com, что сокращение Мазановой происходит из-за реорганизации учреждения. «Оптимизировано количество ставок административно-управленческого персонала. Сохранены ставки заместителя директора колледжа по учебно-методической, учебно-производственной, учебно-воспитательной и административно-хозяйственной работе, что соответствует структуре управления колледжа», — рассказали там.
Вместе с этим, в министерстве уточнили, что если сама Мазанова считает, что ее права были нарушены, она имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд.