Убер, Lyft, Instacart, DoorDash – основные сторонники предложения 22 Калифорнии – добиваются своего. Предполагается, что предложение, согласно которому рабочие-исполнители будут считаться независимыми подрядчиками, будет принято. Ассошиэйтед Пресс объявило гонку, при этом 67% участков сообщили о ней частично.
На момент публикации за Предложение 22 проголосовало 58,2% избирателей (более 6,3 миллиона человек), против – 41,5% избирателей (около 4,5 миллиона человек).
Мера голосования будет обеспечивать гарантию заработка в размере не менее 120% минимальной заработной платы на работе, 30 центов за задействованные мили на покрытие расходов, стипендию на медицинское обслуживание, страхование от несчастных случаев на производстве для травм на рабочем месте, защиту от дискриминации и сексуальных домогательств. , страхование автомобильной аварии и гражданской ответственности. Стоит отметить, что эти гарантии заработка и возмещение расходов отражают только время работы водителя и не учитывают время, проведенное между поездками или доставками.
Сторонники предложения 22 заявили о своей победе поздно вечером во вторник, когда было подано около 57% голосов. Сегодня вечером в электронном письме водителям гендиректор Uber Дара Хосровшахи уведомил их об этой новости.
«Благодаря этому голосованию водители и курьеры получат то, о чем многие из вас просили: доступ к льготам и защите при сохранении гибкости и независимости, которых вы хотите и заслуживаете», – написал Хосровшахи. «Будущее независимой работы более надежно, поскольку так много водителей, как вы, высказались, и ваш голос был услышан, а избиратели по всему штату прислушались».
Uber сообщит, что в течение следующих нескольких недель свяжется с вами и предоставит дополнительную информацию о том, как зарегистрироваться в новых предложениях, таких как страхование от несчастных случаев на производстве и субсидии на здравоохранение. Между тем, некоторые противники меры уступили.
«Мы разочарованы результатами сегодняшнего вечера, особенно потому, что успех этой кампании основан на лжи и разжигании страха», – написал коллектив Gig Workers Collective в своем блоге. «Компании не должны покупать выборы. Но мы по-прежнему преданы своему делу и готовы продолжать нашу борьбу ».
Люди из Gig Workers Rising также заявили, что битва еще далека от завершения.
«Эта битва – всего лишь ступенька к нашей постоянной борьбе за то, чтобы дать рабочим права, льготы и достойные условия труда, которых они заслуживают», – говорится в заявлении Gig Workers Rising.
Предложение 22 в первую очередь поддерживалось Uber, Lyft, DoorDash и Postmates . На прошлой неделе DoorDash вложила дополнительные 3,75 млн. долларов в кампанию «Да на 22», согласно запоздалой подаче заявки. Затем, в понедельник, Uber вложил еще 1 миллион долларов. Благодаря этому притоку денежных средств общая сумма пожертвований Yes on 22 составила около 205 млн. долларов. Все это финансирование делает Предложение 22 самой дорогой мерой голосования в Калифорнии с 1999 года.
С другой стороны, основными донорами, выступившими против Пропорции 22, были Международный союз работников сферы услуг, United Food & Commercial Workers и Международное братство возчиков.
«Реальность такова, как вы знаете, это создает опасный прецедент, позволяющий компаниям писать собственное трудовое законодательство», – сказала недавно TechCrunch Ванесса Бэйн, работница и организатор Gig Workers Collective. «Эта политика была создана, чтобы в одностороннем порядке приносить пользу компаниям в ущерб работникам».
Создание Prop 22 было прямым ответом на легализацию AB-5, законопроекта о гигантах, из-за которого для таких компаний, как Uber, Lyft, DoorDash и другие компании гиг-экономики, сложнее классифицировать своих сотрудников как 1099 независимых подрядчиков.
AB-5 помогает гарантировать работникам гиг-экономики право на минимальную заработную плату, компенсацию работникам и другие льготы, требуя от работодателей применения теста ABC. Согласно тесту ABC, для того чтобы нанимающая организация могла на законных основаниях классифицировать работника как независимого подрядчика, она должна доказать, что работник свободен от контроля и руководства нанимающей организации, выполняет работу за пределами сферы деятельности организации и является регулярно занимается какой-либо независимой торговлей или другим подобным бизнесом.
В настоящее время Uber и Lyft находятся в процессе судебного разбирательства по делу AB-5, возбужденного в мае генеральным прокурором Калифорнии Ксавьером Бесеррой вместе с городскими прокурорами из Лос-Анджелеса, Сан-Диего и Сан-Франциско. Они утверждали, что Uber и Lyft получили несправедливое и незаконное конкурентное преимущество, ошибочно классифицируя сотрудников как независимых подрядчиков. Затем, в июне, истцы подали предварительный судебный запрет, требуя от суда принудить Uber и Lyft реклассифицировать их водителей.
В августе судья вынес предварительный судебный запрет. Uber и Lyft обжаловали это решение, но в прошлом месяце апелляционный суд подтвердил решение суда низшей инстанции. Однако решение будет отложено на 30 дней после того, как суд выдаст перевод, чего суд еще не сделал. Между тем, и Uber, и Lyft ранее заявили, что рассматривают варианты апелляции.
На протяжении всего дела Uber и Lyft утверждали, что перевод их водителей в категорию сотрудников нанесет непоправимый вред компаниям. В постановлении, вынесенном в прошлом месяце, судья заявил о том, что ни одна компания не понесет «серьезного или непоправимого вреда из-за запрета на нарушение закона» и что их соответствующее финансовое бремя «не поднимется до уровня непоправимого вреда».
Но теперь, когда предложение 22, по прогнозам, будет принято, у этого иска гораздо меньше юридических оснований. Также стоит отметить, что Uber ранее заявлял, что может применять аналогичные законы в других штатах.
Государственный секретарь Калифорнии начал обнародовать частичные результаты выборов в 58 округах штата в 20:00 по тихоокеанскому времени. Однако не ждите окончательного подсчета сегодня вечером или даже завтра. Частично это связано с тем, что Калифорния принимает открепительные удостоверения с почтовым штемпелем не позднее 3 ноября 2020 г.. Между тем, должностные лица окружных выборов должны до 1 декабря 2020 г. сообщить окончательные результаты.