Человеческий капитал: Uber Eats поражен утверждениями об “обратном расизме”

Нелли Пешков, бывший вице-президент Reddit по работе с людьми и культурой, теперь занимает должность директора по персоналу. Ее назначение на должность высшего руководства является частью столь необходимой, растущей тенденции технологических компаний, поднимающих сотрудников, ориентированных на разнообразие и вовлечение, на высшие руководящие должности.

Убер Ест с заявлениями об «обратном расизме»


Uber заявил о том, что получил более 8500 требований об арбитраже в результате отказа от платы за доставку для принадлежащих черным ресторанов через Uber Eats.

Uber Eats внесла это изменение в июне, после протестов расовой справедливости вокруг убийства полицией Джорджа Флойда, невооруженного чернокожего человека. заявила, что хочет упростить для клиентов поддержку предприятий, принадлежащих чернокожим, в и Канаде. Чтобы получить право, ресторан должен быть малым или средним предприятием и, следовательно, не входить в состав франшизы. В отличие от других ресторанов, плата за доставку остается в силе.

В одном из этих утверждений, просмотренном TechCrunch, клиент говорит: нарушает Закон о гражданских правах Унру, «взимая дискриминационные сборы за доставку по признаку расы (владельца бизнеса)». Этот иск требует 12000 долларов, а также постоянного судебного запрета, который не позволит Uber продолжать предлагать бесплатную доставку из принадлежащих черным ресторанов.

Водители Uber утверждают, что рейтинговая система имеет расовые предубеждения
Uber не привыкать к судебным искам, так что это не должно вызывать удивления. Теперь Uber сталкивается с судебным иском относительно рейтингов своих клиентов и того, как компания деактивирует водителей, чьи рейтинги опускаются ниже определенного порога. В иске утверждается, что система «представляет собой расовую дискриминацию, поскольку общепризнано, что оценки рабочих со стороны клиентов часто имеют расовую предвзятость».

В заявлении для NPR Uber назвал костюм «хлипким» и сказал, что «совместное использование поездок значительно снизило предвзятость как для водителей, так и для пассажиров, которые теперь имеют более справедливый и равноправный доступ к работе и транспорту, чем когда-либо прежде».

Да, на Prop 22 получает еще 3,75 млн. долларов наличных
DoorDash вложила 3,75 млн. долларов в кампанию «Да на 22», согласно запоздалой подаче заявки. Предложение 22 – это мера голосования в Калифорнии, направленная на то, чтобы классифицировать рабочих концертов как независимых подрядчиков.

Последний приток денежных средств принес «Да» 22 общие взносы на сумму более 200 млн. долларов. По состоянию на 14 октября кампания собрала 189 млн. долларов. Но из-за ряда поздних взносов общая сумма, вложенная в Yes on 22, составляет около 202 955 106,38 долларов США, или 203 млн. долларов.

Предложение 22 уже давно стало самым финансируемым в избирательных бюллетенях Калифорнии, но теперь оно превысило отметку в 200 млн. долларов.

Sessions: Правосудие возвращается

Я рад объявить Sessions: Правосудие снова официально происходит! Сохраните дату 3 марта г..

Мы рассмотрим инклюзивный найм, доступ к финансированию для чернокожих, латиноамериканцев и коренных народов, а также инструменты на рабочем месте для содействия интеграции и принадлежности. Мы также рассмотрим опыт рабочих и бывших заключенных, которые часто не попадают в круговорот богатства Кремниевой долины. Завершением программы станет обсуждение роли венчурного капитала в создании более инклюзивной технологической экосистемы. Все это и многое другое мы обсудим на TC Sessions: Justice.

0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments