Поддерживаемый YC Goodcover, стартап insurtech, стремящийся вернуть неиспользованные премии страхователю, сегодня объявляет о завершении раунда финансирования серии A. Финансирование осуществлялось компанией Goodwater Capital при участии компаний Fuel Capital, Broadhaven Ventures, Global Founders Capital, Liquid 2 и TransRe.
Goodcover был запущен из Y Combinator в феврале этого года с миссией взимать страховые премии как можно ближе к тому, что необходимо, с использованием собственного алгоритма машинного обучения для андеррайтинга. Он поддерживает этот договор со своими пользователями, выплачивая им неиспользованные премии. Фактически, в этом году Goodcover впервые смогла предложить пользователям дивиденды, которые составили 1,89% от всех премий, уплаченных в этом году.
«Речь идет не о том, чтобы взимать плату со всех и затем возвращать 50%», – сказал Лотц TechCrunch при запуске. «Это гарантия того, что мы не взимаем с вас завышенную цену».
Компания действует как управляющий генеральный агент, что означает, что они пишут политику, устанавливают цены и строят свою собственную модель оценки рисков, но сотрудничают со страховыми компаниями, чтобы удерживать внутренний капитал и писать в своей книге. Это отличается от Lemonade, который является собственной страховой компанией, но похож на Hippo и многие другие новые стартапы insurtech.
На момент запуска Goodcover работала в Калифорнии, которая, по словам CEO и соучредителя Криса Лотца, является одним из штатов, где сложнее получить лицензию. Благодаря новому финансированию Goodcover планирует переехать в другие штаты в 2021 г. и расширить охват по всей стране.
Вот что Эрик Ким из Goodwater Capital сказал в подготовленном заявлении:
Мы полностью доверяем миссии Goodcover. Мы думаем, что кооперативная модель – это будущее страхования, и вчерашние компании, которые поддерживают свои стимулы, противоречащие потребностям клиентов, будут бороться. Goodcover – это современная альтернатива, которая поможет продвинуть отрасль вперед, чтобы лучше обслуживать клиентов. Мы рады видеть, как Goodcover растет и выполняет эту роль перед большим количеством людей.
Goodcover также планирует нанять сотрудников за счет финансирования. Сейчас в команде всего пять человек, и Лотц признает, что это не разноплановая команда.
«По мере продвижения вперед это один из моих приоритетов номер один», – сказал Лотц. «Я считаю важным, чтобы наша компания как можно больше отражала людей, которым мы служим. Мы немного писали о системном неравенстве, существующем в мире страхования, и это одно из тех пространств, которые традиционно было трудно изменить, и я думаю, у нас есть отличная возможность сделать это ».
Goodcover не стал раскрывать конкретные данные о членстве, но сказал, что компания растет на 30 процентов по сравнению с предыдущим месяцем и находится на пути к достижению своей цели – 10 000 членов к началу следующего года.