Как COVID-19 и вызванная им рецессия влияют на женщин-учредителей

На прошлой неделе Биржа изучила последние данные о размере венчурного капитала, привлеченного женщинами-учредителями. Напоминаю, что цифры были не очень хорошими.

По данным PitchBook, в третьем квартале 2020 г. женщины-основатели из США привлекли 434 млн. долларов за 136 раундов. Для сравнения, эта долларовая сумма была меньше 841 млн. долларов во втором квартале 2020 г.. Цифры резко изменились по сравнению с 2019 годом.



Биржа исследует стартапы, рынки и деньги. Читайте его каждое на Extra Crunch или получайте новостную рассылку The Exchange каждую субботу.


Резкое сокращение доступного капитала замедляет темпы создания женщинами новых компаний в эпоху COVID-19. Есть и другие факторы, как показывают новые данные Альянса женщин-основателей (FFA), но нехватка финансирования не помогает.

В целом, темпы, с которыми женщины заявляют о своем намерении основать компанию, по мнению группы женщин, которую FFA отслеживает в долгосрочном плане, замедляются.

FFA, сообщество женщин-основателей и акселератор стартапов, работающее над достижением большего гендерного разнообразия в технологиях, собрало выборку из 150 женщин из технологических центров, «с высокой вероятностью наличия предпринимательских устремлений», согласно его данным. Они спросили их об их предпринимательских целях как до появления COVID-19, так и снова в сентябре.

Изменения в ответах до эпидемии и сегодня разительны. Давайте рассмотрим данные в свете того, что мы узнали на прошлой неделе о капитале, доступном для женщин-учредителей, и посмотрим, что мы сможем узнать.

Удручающие спады

В группе из 150 женщин до эпидемии и связанных с ней экономических и социальных потрясений 54,7% сообщили, что они «с большой вероятностью однажды откроют компанию», при этом почти 32,7% ответили, что с некоторой долей вероятности это сделают. Около 12,7% участников группы заявили, что они «скорее всего никогда не будут создавать компанию».

Итак, около 87% женщин в группе хотели в какой-то момент основать компанию.

Альянс женщин-основателей опросили ту же группу в сентябре, в разгар цикла эпидемии, и результаты изменились:

  • 34,4% респондентов заявили, что у них «одинаковая открыть компанию, [albeit] позже, чем я планировал »
  • 32,8% «с одинаковой вероятностью основали компанию, [and] на той же временной шкале ».
  • 16,8% сообщили, что у них «меньше шансов когда-либо основать компанию, когда это закончится».
  • И 16,0% сообщили, что они уже открыли компанию за последние 6 месяцев, которую они не планировали.

Данные сразу поддаются синтаксическому анализу, поэтому позвольте мне немного помочь. Около 51% группы сейчас либо отложат создание своей компании, либо вообще пропустят мероприятие. Это подразумевает более узкий круг женщин-основателей в целом, а также внутри технологической индустрии.

То, что около трети респондентов не меняют график, обнадеживает. И то, что примерно каждый шестой уже основал компанию, было захватывающим.

К счастью, что касается 16% женщин, которые рано основали компанию, то только 5% сделали это из-за потери работы. И большинство, около 64%, сделали это, поскольку «нашли отличную идею / возможность и ухватились за нее». (Вот свежий пример! Вот еще один! Еще! Как насчет четвертого?)

Но среди 51% опрошенных женщин, которые с меньшей вероятностью основали компанию или ожидали откладывания своих планов, приводились удручающие причины:

  • 47,8% по «финансовым причинам»
  • 20,3% в связи с необходимостью получения «корпоративных льгот»
  • 20,3% из-за «дополнительных обязанностей по уходу»
  • 5,8% из-за «стресса, страха и отсутствия мотивации»
  • 4,3% благодаря «всему вышеперечисленному»

Наше нынешнее восстановление экономики снимет некоторые из этих проблем, но не все. Улучшение экономики, вероятно, ограничит финансовые проблемы, и обязанности по уходу могут снизиться, когда школы и детские сады полностью откроются (или мужчины увеличат свою долю работы и возьмут на себя половину работы). Но, учитывая медленные темпы восстановления, о которых говорят сегодня цифры, можно с уверенностью сказать, что некоторые женщины, которые хотели бы основать компании, в конечном итоге не сделают этого.

Такой отток потенциальных инноваций наносит ущерб нашему обществу.

Чтобы закрыть, вернемся к началу. Вспомните, что мы начали с другого взгляда на недавнее сокращение капитала, доступного женщинам-учредителям? Что ж, среди данных FFA, которые говорят, что почти половина женщин сообщили о планировании отсрочки или отмены своих предпринимательских планов по финансовым причинам, есть нюанс, который стоит учесть.

Вот как Альянс женщин-основателей описал этот ответ, добавив немного дополнительных деталей (выделено жирным шрифтом через TechCrunch): «Самая распространенная причина [for responding women to delay or cancel their entrepreneurial plans] финансовая , включая необходимость стабильной зарплаты, и отсутствие финансирования для женщин-предпринимателей. »

Неудивительно, что отсутствие доступа к капиталу означает, что меньше женщин основывают компании. Конечно, некоторые спады, вероятно, были вызваны тем, что женщины выбыли из игры основателей до того, как они заработали, но одна и та же нить тянет обе стороны: некоторые женщины не основали компанию, поскольку не могли получить доступ к капиталу.

Итак, вот сегодняшний рынок основателя и венчурного капитала, уходящий в прошлое и становящийся менее разнообразным, чем раньше. 2020 год действительно был годом разочарований.