Клэр Диас-Ортис на протяжении своей карьеры много чего знала – ангел-инвестор, ранний Twitter служащий (который особенно убедил Папу Twitter), учредитель некоммерческой организации, опубликованный автор и предприниматель.
Теперь, когда она присоединяется к латиноамериканской инвестиционной фирме Magma Partners, она добавляет слово «партнер» в свой список названий. возглавить свою инвестиционную деятельность на южном конусе Южной Америки и запустить новую корпоративную инициативу по инвестированию в большее количество женщин-предпринимателей.
С этим назначением Диас-Ортис присоединяется к небольшому, но растущему списку женщин, инвестирующих в стартапы в латиноамериканском регионе, который подвержен таким же прискорбным гендерным диспропорциям, как и остальной мир венчурных инвестиций. Как она отметила, только 8% партнеров по венчурному инвестированию – женщины в Латинской Америке по сравнению с 13% в США.
В рамках своих обязанностей Диас-Ортис будет помогать Magma в реализации инициативы Brava, обязательства Magma и ряда партнерских фондов инвестировать в как минимум 20 латиноамериканских компаний, основанных женщинами, в течение следующих трех лет.
Как отметила Диас-Ортис в TechCrunch, инвестировать в женщин-учредителей имеет смысл:
Многие исследования показали, что компании, основанные женщинами, превосходят своих коллег, состоящих только из мужчин. Boston Consulting Group сообщает, что на каждый доллар, собранный женщиной-основателем или соучредителем, она получает в 2,5 раза больше дохода, чем основатель-мужчина.1 Исследование First Round Capital показало, что компании, основанные женщинами, которые она поддерживала, работали на 63% лучше, чем команды основателей, состоящие только из мужчин.2 Фонд Юинга Марион Кауфман показал, что рентабельность инвестиций команд, возглавляемых женщинами, на 35% выше, чем у их коллег, состоящих только из мужчин.3 AllRaise, некоммерческая организация, занимающаяся продвижением женщин в венчурном капитале, обнаружила, что «компании, в состав которых входят женщины-основатели, скорее всего, выйдут на рынок как минимум на год быстрее, чем остальные участники рынка, а количество выходов компаний, в которых есть хотя бы одна женщина-основатель, составляет растет более быстрыми темпами из года в год, чем у компаний, основателями которых являются только мужчины ».4 Джен Нойндорфер, партнер-основатель Jane VC, лаконично объясняет тезис своего фонда об инвестировании в женщин-учредителей как «инвестирование в упущенный из виду класс активов, который дает слишком высокие результаты». В конце концов, это «возможность на триллион долларов».5
«Мы делаем это, т.к. стартапы, основанные женщинами, имеют более высокую прибыль, и чтобы подчеркнуть неравенство в венчурном финансировании женщин-предпринимателей», – написала Диас-Ортис в заявлении.
Клэр Диас-Ортис. Кредит изображения: Хосе Диас-Ортис
Magma уже сделала первые четыре инвестиции в стартапы, возглавляемые или со-руководителями женщин: Jefa, необанк, ориентированный на обслуживание женщин в Центральной Америке; Группа Интерн, который предлагает виртуальные стажировки для непрерывного обучения в разных профессиях; Прометеостартап, разрабатывающий открытые банковские протоколы для финансовых услуг в Латинской Америке; а также Flickplay, разработчик функций дополненной реальности для социальных сетей.
В Латинской Америке уже есть несколько доказательств, подтверждающих утверждение, что деньги, вложенные в женщин-учредителей, потрачены не зря. Достаточно взглянуть на успех Nubank и его соучредителя Кристины Джункейра, чтобы понять, что инвестирование в фирмы, возглавляемые женщинами, имеет смысл.
Есть еще много возможностей для совершенствования, но Латинская Америка уже добивается большего успеха, чем остальной мир, когда дело доходит до поддержки разнообразных команд-основателей. В 2019 г., инвестиции в смешанные женские и мужские команды основателей составили 16% долларов, вложенных в Латинскую Америку, 9% в США и только 8% в Европу.
«Индустрия венчурного капитала в Латинской Америке довольно молода, не более двух десятилетий. Первую волну фирм начали партнеры, способные привлекать средства из пула капитала, в котором доминируют мужчины », – сказала Антония Рохас из новой инициативы Brava от Magma. «Следующее поколение венчурных капиталистов в регионе будет исходить от партнеров, способных заключать лучшие сделки и приносить наибольшую пользу учредителям. В эту новую эпоху, когда результаты имеют большее значение, женщины играют гораздо более важную роль. (Традиционные пластинки скоро поймут это.) »
Инициатива Брава также привлекла группу наставников со всего мира, чтобы дать рекомендации латиноамериканским основателям, которых она поддержит, в том числе Марен Бэннон, основатель January Ventures.
У него также будет сеть наставников и SPV, чтобы люди, которые хотят напрямую поддерживать женщин-учредителей, могли инвестировать вместе с Magma.
«Когда я была основательницей (ей было за 30 и у меня было двое детей), я никогда не заходила в офис венчурного капитала и не чувствовала, что он создан для меня. Поэтому вместо того, чтобы присоединиться к одному из этих фондов в качестве инвестора, я решил создать свой собственный. Я хотел построить January Ventures так, как я бы хотел, чтобы венчурный фонд выглядел: открытым, инклюзивным, гостеприимным, доступным, прозрачным », – говорится в заявлении Бэннона. «Если больше женщин-инвесторов выписывают чеки, это поможет привлечь больше средств для женщин-учредителей ».