в РФ обсудят введение в законодательство понятия минимального размера часовой ставки оплаты труда. Идея сформировать позицию по этому вопросу включена в предложения к проекту Генерального соглашения между правительством, работодателями и профсоюзами на 2021–2023 годы, пишут «Известия».
Пункт «о введении в дополнение к МРОТу понятия минимального размера часовой ставки» включен в перечень предложений к проекту текста Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством России на 2021–2023 годы.
Уточняется, что почасовой МРОТ может применяться «для занятых по краткосрочным трудовым договорам, в первую очередь работникам с почасовой оплатой труда».
По информации Федерации независимых профсоюзов России, предложение ввести часовой минимум оплаты труда было выдвинуто со стороны правительства. При этом, в пресс-службе Минтруда заявили, что ведомство готово обсудить вопрос введения понятия минимального размера часовой ставки.
Газета напоминает, что почасовой МРОТ уже утвержден во многих европейских странах, но необходимость нового показателя для России пока неясна.