Инвесторы делают ставку на автоматизацию управления человеческими ресурсами в КНР. В прошлом году мы сообщали, что Мока, один из ключевых игроков в этой сфере, обеспечил около 27 млн. долларов для своей серии B во главе с Hillhouse Capital. На этой неделе стартап объявил о закрытии серии B + по цене более 100 миллионов юаней (14,4 млн. долларов), увеличив общую сумму повышения для раунда B до 300 миллионов юаней (43,2 млн. долларов).
В последнем раунде стартап отказался раскрыть информацию о своих инвесторах, заявив, что вырученные средства пойдут на набор персонала, инновационные продукты и расширение бизнеса. GGV Capital инвестировал в раунд серии А.
Китайские инвесторы в последние годы переключили больше внимания на продукты для предприятий, поскольку рынок потребительских технологий становится переполненным. Moka создает программное обеспечение для повседневной работы менеджеров по персоналу, от размещения вакансий, поиска потенциальных кандидатов до управления текущим персоналом. Например, Moka будет предупреждать менеджера по персоналу, когда сотрудники обновляют свои резюме, что является признаком того, что они могут обнаружить новые возможности.
Недавно назначенный CEO Moka Ли Госин, бывший инженер Facebook
Когда новый раунд закрылся, Moka также назначила своего соучредителя Ли Госина своим новым гендиректором. Пятилетний стартап из Пекина был основан Ли, ветераном Facebook, и Чжао Оулуном, который ранее был гендиректором компании. Чжао работал в каршеринговом сервисе Turo в Сан-Франциско, прежде чем вернуться в Китай.
Новый CEO заявил о том, что Moka привлекает пользователей за две трети средней по отрасли стоимости, а уровень продления подписки на программное обеспечение как услугу превышает 100%. «Будущее деловой конкуренции определенно зависит от борьбы за таланты», – сказал он. «Таким образом, найм обязательно станет стратегией компании в будущем».
По состоянию на июнь у Moka было более 700 платных клиентов, от технологических гигантов, таких как Xiaomi, Didi, Arm China, Shopee, Alibaba, до гигантов быстрого питания Burger King и McDonald's. Его команда из 300 сотрудников работает в пяти крупных городах КНР.