Canva привлекает 60 млн. $ на оценку в 6 миллиардов долларов

Базирующаяся в Сиднее Canva, Платформа дизайна для не дизайнеров, сегодня объявила о закрытии раунда финансирования в 60 млн. $, в результате чего его стоимость оценивается в 6 миллиардов долларов, по данным компании.

Стартап привлек в общей сложности более 300 млн. $, включая этот последний раунд финансирования, от таких инвесторов, как Bond, General Catalyst, Sequoia, Felicis Ventures и Blackbird Ventures ,

CEO Canva и соучредитель Клифф Обрехт объяснили, что этот раунд был в 10 раз переподписан с интересом со стороны ангелов и новых венчурных капиталистов, но что компания отказалась брать дополнительный капитал.

«На нашем этапе инвесторы планируют привлечь более 50 млн. $ США», – сказал Обрехт. «Даже наши нынешние инвесторы рассчитывали разместить от 50 до 100 млн. $, но мы сказали:« О, ну и дела, мы действительно не хотим, чтобы нас так сильно разбавляли, потому что у нас много убеждений в бизнесе, и мы этого не делаем нужно столько денег ».

Он также сообщил, что компания хочет остаться с существующими инвесторами – Blackbird и Sequoia Capital. Китай возглавил этот раунд – потому что эти инвесторы сделали ставку на компанию, когда она была в зачаточном состоянии, основанную тремя людьми в изолированной части мира без каких-либо технических проблем.

В начале эпидемии Canva взяла на себя обязательство продолжать платить всем своим работникам по контракту, но заморозила прием на работу. Компания также сделала быстрые шаги, чтобы закрыть офис и перейти к удаленной работе. Тем не менее, Canva – одна из немногих компаний, которая получает поддержку от переезда на работу из дома.



Компания столкнулась с 50-процентным ростом общих проектов и примерно на 25-процентным увеличением числа проектов, создаваемых каждый месяц. В целом, Canva растет на 100 процентов в годовом исчислении как по доходам, так и по пользователям, с 30 миллионами активных пользователей в месяц в 190 странах.

Canva была основана в 2012 году с целью демократизации инструментов дизайна. Хотя многие не проектировщики могут ориентироваться в Google Slides или Powerpoint или даже обрезать изображение, углубление в дизайн-проект может быть пугающим, потому что набор инструментов, предоставляемых дизайнерам, может быть невероятно сложным.

Инструменты компании предназначены для упрощения процесса проектирования для людей, которые не работают в отделе дизайна, будь то отдел продаж, который собирает материалы по продажам, маркетологи, работающие над контентом, или другие отделы, работающие над внутренними материалами, для отправки в более широкую организацию. , Интерфейс перетаскивания позволяет людям создавать что-то красивое и впечатляющее, не изучая PhotoShop.

Этот продукт изначально был бесплатным продуктом для отдельных потребителей, но в итоге стал предлагать корпоративные продукты, а также инструмент для редактирования видео, который поставляется в комплекте с видео-шаблонами, простыми в использовании инструментами анимации и библиотекой стокового видео, музыки и т. Д. ,

Компания также запустила образовательную платформу Canva for Education, которая интегрируется с GSuite и Google Classroom для раннего начала обучения студентов. Canva также предлагает платформу для разработчиков для стартапов, которые хотят интегрироваться с компанией, в которую, в частности, входят Dropbox, Google Drive, PhotoMosh и Instagram.

Совсем недавно Canva заключила партнерские отношения с FedEx Office, чтобы предложить простые в дизайне продукты для печати, которые позволяют пользователям выбирать печатные проекты из одного из более чем 2000 мест в США, поскольку компании из Сиднея надеются закрепиться на этом рынке.

Canva планирует использовать средства для развития компании, развития сотрудничества и продолжения приобретений.

Вслед за финансированием Canva ищет работу – в настоящее время в компании работает более 1000 сотрудников, 40 процентов из которых составляют женщины. (Canva не раскрывает процентную долю своей рабочей силы, которая не является белой.)

Обрехт говорит, что одной из самых больших проблем для компании и для руководства является бремя отсутствия ощущения того, что они делают достаточно, чтобы сделать мир лучше. Он пояснил, что у компании есть ряд инициатив, направленных на этот основной принцип, в том числе бесплатный доступ к платформе для более чем 50 000 некоммерческих организаций, образовательные инициативы, антидискриминационная политика в рамках ее TOS и многое другое.

«Но этого никогда не бывает достаточно», – сказал Обрехт. «Вы видите, что происходит, и это немного дерьмовое шоу, и оно вовсе не вдохновляет. Это не похоже, что это быстро исправляется взрослыми, которые находятся в правительстве. Они не поступают правильно, а если нет, то кто? Поэтому мы действительно считаем, что должны приложить все усилия, чтобы убедиться, что шоу дерьма не будет продолжаться ».