Oyo отправила тысячи сотрудников на три месяца в США и на некоторые другие рынки, т.к. индийская бюджетная фирма сталкивается со вспышкой COVID-19, которая сократила доходы и спрос более чем на 50%.
По словам человека, знакомого с вопросом, команды стартапов в США больше всего страдают от отпусков. В своем заявлении Ойо подтвердил отпуск и добавил, что Индия, ее внутренний рынок, не пострадала. Компания также заявила, что не сокращает рабочие места.
В видеообращении к сотрудникам, основателю и руководителю Oyo Ритеш Агарвал сказал, что вспышка COVID-19 серьезно повлияла на ее бизнес во всем мире. По его словам, уровень занятости и выручка компании снизились более чем на 50-60% с начала года.
Последнее сокращение численности персонала компании происходит после SoftBank при запуске отпустить пять тысяч сотрудников и подрядчиков в Индии, КНР и других рынках в последние месяцы.
Пандемия COVID-19, которая разрушила почти все компании во всем мире, является последней неудачей для SoftBank, многие из которых включают в себя стартапы, включая Мы работаем, Kabbage, OneWeb либо уволил сотрудников, либо объявил о банкротстве.
WeWork, у которого в прошлом году произошел обвал, поскольку он поспешил подать заявку на IPO, на этой неделе подал в суд на SoftBank по обвинению в нарушении контракта и фидуциарной пошлине после того, как фирма Масаёси Сон заявила, что не осуществит свое тендерное предложение на 3 миллиарда долларов.
27-летний Агарвал, который увеличил свою долю в Oyo до 33% в прошлом году после выкупа доли у инвесторов Lightspeed Partners и других, сказал, что бухгалтерский баланс компании «попал под серьезный стресс» и заставил ее взглянуть на «все контролируемые затраты и снизить их».
«Как часть этого, каждый прогнозируемые капитальные затраты, MNA или даже что-то меньшее, чем все несущественные поездки и новые расходы были приостановлены чуть более месяца назад», — сказал он. Агарвал не берет зарплату в течение остальной части года, и другие члены руководящей группы согласились сократить свои зарплаты минимум на 25%.
Oyo, второй по значимости в Индии стартап с 10 миллиардами долларов, в последние месяцы подвергся тщательному анализу после того, как многие партнеры сети отелей заявили, что компания не удерживается до конца сделки,
В прошлом месяце Oyo заявила, что прекратила практику предоставления премий, таких как гарантированный доход, партнерам по отелям во всем мире и заключила новые контракты для своих партнеров по отелям.
«Для меня и нашей руководящей команды важно, чтобы мы принимали правильные решения, необходимые для долгосрочного успеха, а также то, что подходит для долгосрочного взлетно-посадочной полосы для компании», — сказал он сегодня.