птица последний запуск, вызванный пандемией COVID-19. Сегодня компания Bird уволила около 30% своих сотрудников на фоне неопределенности, вызванной коронавирусом, сообщает TechCrunch.
«Беспрецедентный кризис COVID-19 заставил нашу руководящую команду и совет директоров принять множество чрезвычайно трудных и болезненных решений, касающихся некоторых из ваших товарищей по команде», – написал сегодня CEO Bird Трэвис ВандерЗанден в записке, полученной TechCrunch. «Как вы знаете, нам пришлось приостановить работу многих рынков по всему миру и резко сократить расходы. Из-за финансового и операционного воздействия продолжающегося кризиса COVID-19 мы прощаемся с около 30% нашей команды ».
Bird подтвердила временные увольнения и говорит, что она предоставляет четыре недели оплаты, три месяца медицинского страхования * и расширенный срок в 12 месяцев для реализации своих опционов на акции. По словам источника, баланс Bird является сильным, но он должен был уменьшить ожог, чтобы продлить взлетно-посадочную полосу до 2021 года.
Увольнения птицы происходят вскоре после того, как появились новости о том, что Лайм ищет финансирование, которое сократит свою оценку с 2,4 до 400 миллионов долларов,
Прошлая неделя, Птица вместе с лаймом подвешена их соответствующие службы в ответ на пандемию.
Bird – не единственный стартап, вынужденный увольняться в условиях кризиса. Так как Информация, представленная ранее на этой неделеУвольнения ускоряются по всей Силиконовой долине. Тем временем Лайм по сообщениям, учитывая увольнение до 70 человек в районе залива Сан-Франциско.
Вот полная записка, которую ВандерЗанден отправил сегодня утром:
Мы наблюдали, как пандемия COVID-19 радикально и быстро изменила нашу жизнь, мир и наш бизнес менее чем за месяц. Это раз в десятилетие событие «черный лебедь» представляет собой одну из величайших проблем в истории из-за вирусного воздействия, которое оно оказывает не только на наше здоровье, но и на нашу жизнь – наши семьи, друзей, сообщества, финансы, работу, эмоции – список продолжается.
Беспрецедентный кризис COVID-19 заставил нашу руководящую команду и совет директоров принять множество чрезвычайно трудных и болезненных решений, касающихся некоторых из ваших товарищей по команде. Как вы знаете, нам пришлось приостановить работу многих рынков по всему миру и резко сократить расходы. Из-за финансового и операционного воздействия продолжающегося кризиса COVID-19 мы прощаемся с около 30% нашей команды.
В бизнесе я чувствую, что любая задача преодолима с правильной командой. И я считаю, что Берд строил правильную команду в последние несколько лет. До сегодняшнего дня не было проблемы, которую мы не могли бы решить вместе. Вот что делает такую болезненную ситуацию. Прощаться с некоторыми из самых невероятных, умных, пестрых, забавных, любящих, преданных членов нашей Птичьей семьи по причинам, совершенно не зависящим от нас, очень больно.
Я признаю и сочувствую тому, что эта ситуация добавляет и без того трудное время. Как вы знаете, мы стремимся сосредоточиться на сообществе Bird – мы всегда стараемся глубоко заботиться о людях, которым служим. Пострадавшие люди являются важной частью этого сообщества, и я надеюсь, что наша приверженность заботе о них и их поддержке в течение этого переходного периода путем предоставления выходного пособия, расширенной медицинской страховки и расширенного окна для выбора вариантов осуществления оказывает положительное влияние во время этого кризиса.
Мы рассмотрели множество различных вариантов и сценариев и приняли как можно больше профилактических мер, чтобы уменьшить воздействие вируса. Учитывая неизвестные сроки и текущую экономическую ситуацию, мы были вынуждены сократить таким образом, чтобы удлинить траекторию Bird и нашу миссию. Как вы знаете, мы только что привлекли сотни миллионов инвесторов, но, учитывая всю неопределенность, нам нужно было обеспечить взлетно-посадочную полосу для денег, которая будет действовать до конца 2021 года.
Двигаемся вперед вместе
Как мы все знаем: да, мир изменился и продолжает меняться. Это будет трудный сезон, но мы продолжаем работать круглосуточно, чтобы продвигать нас как команду. Как упоминалось на прошлой неделе, мы агрессивно наращиваем ресурсы и защищаем наши существующие активы. Мы обуздали все расходы всей компании, которые напрямую не связаны с тем, чтобы помочь нам пережить этот шторм вместе. Мы ценим вашу помощь в выявлении ненужных расходов в течение этого простоя.
История также говорит нам кое-что важное: очень вероятно, что микромобильность, особенно скутеры, будет играть важную роль, поскольку сообщества вновь начинают двигаться после пандемии COVID-19.
Это не первый случай, когда кризис общественного здравоохранения оказал прямое влияние на индустрию микромобильности. Когда в КНР разразилась вспышка атипичной пневмонии, продажи электронных велосипедов резко возросли, поскольку гонщики искали более персонализированные альтернативы общественному транспорту.
История показывает, что люди будут требовать широкомасштабную мобильность, которая по-прежнему позволяет дистанцироваться. И Берд будет там, работая рука об руку с городами, чтобы помочь сообществам исцелиться и помочь гонщикам восстановить мобильность после самой серьезной глобальной пандемии в последнее время.
Я просто хочу сердечно поблагодарить всех, кто сплотился, чтобы не отставать от такой быстро меняющейся ситуации. Мы постараемся держать всех в курсе, что касается изменения приоритетов и влияния на бизнес. Мы добились успехов, которые позволили предприятиям продолжать действовать в условиях неопределенности, и с вашим доверием, терпением и решимостью мы преодолеем и те проблемы, с которыми сталкиваемся сегодня.
Опираться друг на друга. За общение. Поддерживать друг друга. Обратитесь к своим товарищам по команде и менеджерам, чтобы понять, что вы можете сделать, чтобы мы продвигались вперед.
* В более ранней версии этой истории говорилось о трех неделях медицинского страхования вместо трех месяцев. Мы извиняемся за ошибку.