От растущего дефицита навыков до упорного кризиса производительности — лидеры бизнеса находятся под растущим давлением, требующим повышения эффективности и одновременного повышения вовлеченности сотрудников. Все согласны с тем, что технологии могут помочь, и многие компании сейчас используют ИИ для улучшения таких процессов, как обслуживание клиентов и повторяющиеся рабочие процессы. Но многие лидеры отрасли упускают из виду еще один ключевой фактор роста бизнеса: креативность.
Инвестиции в креативность традиционно могли показаться приятным занятием, но организации, которые поощряют любопытство и вдохновляют команды подвергать сомнению статус-кво, опережают своих конкурентов. Недавний опрос Canva, проведенный совместно с Harvard Business Review, показал, что 96% бизнес-лидеров согласны с тем, что творческие идеи необходимы для эффективности работы организации и долгосрочного успеха.
Творческие практики вплетены в ткань самых успешных организаций. То же самое верно и для ИИ, но эти две стратегии часто рассматриваются отдельно, что является упущенной возможностью, поскольку использование обеих стратегий в тандеме предлагает наибольший потенциал.
Полезная пара «рук»
В современном быстро меняющемся мире простои случаются редко, и сотрудники с трудом находят достаточно времени в течение дня, чтобы проявить столько творчества, сколько им хотелось бы. Креативность часто возникает спонтанно и неожиданно, и чтобы уловить и максимально использовать эти идеи, компаниям нужны инструменты, которые могут помочь им «проявить творческий подход к творчеству».
ИИ может в этом очень помочь – не только за счет сокращения времени и навыков, необходимых для перехода от первоначальной идеи к реальной работе, но и за счет высвобождения времени за счет автоматизации повторяющихся задач, таких как корректура текста, анализ отзывов клиентов. а также генерация кода. Последнее важно, поскольку позволяет сотрудникам сосредоточиться на более широком мышлении и направить свою энергию на более эффективную работу, такую как творческое мышление и стратегия. С другой стороны, обилие новых инструментов и приложений искусственного интеллекта также может привести к увеличению сложности. Навигация по этому ландшафту может оказаться сложной, трудоемкой и дорогостоящей задачей, и лидеры бизнеса ищут способы упростить этот процесс. Инвестиции в обучение и создание унифицированных рабочих процессов являются ключом к созданию бесперебойной работы.
Несмотря на то, что все согласны с тем, что креативность имеет решающее значение для роста бизнеса, многие компании по-прежнему изо всех сил пытаются генерировать инновационные идеи и воплощать их в конкретные решения. Опрос Canva показал, что только 22% бизнес-профессионалов заявили, что их организация «очень успешна» в поиске творческих решений проблем.
ИИ предоставляет огромную возможность помочь командам генерировать идеи и воплощать их в жизнь – другими словами, расширять, а не заменять человеческую креативность. Объедините искусственный интеллект с акцентом на творчество, и такие задачи, как создание визуально привлекательных презентаций, разработка выдающихся ресурсов или разработка персонализированных маркетинговых кампаний по электронной почте, станут не только быстрее, но и более доступными, так что все члены команды, независимо от уровня их технических навыков, смогут легче воплощать идеи в реальность.
В результате бизнес-лидеры могут создать более динамичную и совместную рабочую среду, где члены команды чувствуют воодушевление бросать вызов самим себе, а сотрудники могут легче максимизировать свое влияние.
Построение перспективного бизнеса
Компании во всем мире пытаются решить, как лучше всего подготовить свои команды к следующей волне инноваций, понимая, что инвестиции в развитие навыков и развитие культуры адаптивности и творчества являются ключом к сохранению конкурентоспособности. В последние годы мы переживаем экономические взлеты и падения, вызванные пандемией изменения в подходе к работе и стремительный технологический прогресс, поэтому для некоторых бизнес-лидеров «готовность к будущему» может показаться невозможной.
Хотя прогнозировать проблемы завтрашнего дня сложно, лидеры бизнеса могут – и должны – повышать устойчивость и снижать стрессовые факторы, чтобы быть готовыми к изменениям. Руководители пытаются найти золотую середину и найти баланс между усовершенствованными инновациями и ограниченными бюджетами, а также предоставить командам возможность объединяться, творить и сотрудничать для повышения эффективности и производительности на работе. В результате сейчас более чем когда-либо новые технологии, такие как искусственный интеллект, становятся решением для дальновидных организаций.
Заглядывая в будущее, больше всего процветать будут те компании, которые используют ИИ не только для повышения операционной эффективности, но и для развития динамичной внутренней культуры, в которой процветает творчество. Те, кто признает, что технологические инновации и творчество должны идти рука об руку, будут лучше подготовлены к тому, чтобы ориентироваться в сложностях современного рабочего места и достигать долгосрочного успеха.
Мы перечислили лучших бесплатных производителей логотипов.
Эта статья была подготовлена в рамках канала Expert Insights от TechRadarPro, где мы рассказываем о лучших и ярких умах современной технологической отрасли. Мнения, выраженные здесь, принадлежат автору и не обязательно совпадают с мнением TechRadarPro или Future plc. Если вы заинтересованы в участии, узнайте больше здесь: