Антония Рохас Эйнг присоединяется к ALLVP как самая молодая женщина-партнер в Латинской Америке

Антония Рохас Эйнг, самая молодая женщина-партнер крупнейших венчурных компаний Латинской Америки присоединилась к ALLVP в качестве партнера.

Двадцать девять лет Рохас Эйнг впервые вошла в инвестиционный мир в Германии (она наполовину чилийская, наполовину немецкая), но с ориентацией на недвижимость. «Я изучила дисциплину и анализ, необходимые для принятия инвестиционного решения, и того, как смотреть на мир с международной точки зрения», – отметила она.

Хорошие венчурные капиталисты часто являются учредителями, ставшими инвесторами. Рохас Эйнг также работала над стартапами, так как несколько лет назад она занималась предпринимательским проектом с помощью стартапа edtech, хотя этой компании больше не существует. Она пережила как трудно было привлечь капитал на ранней стадии в Чили – проблема, которую она теперь должна решить. Через некоторое время в Области залива, получив степень магистра в области социального предпринимательства, она вернулась в Чили, чтобы инвестировать в стартапы на стадии посева с фондом под названием Manutara. Теперь, после нескольких месяцев наставничества с ALLVP, она присоединится к мексиканскому фонду в качестве третьего партнера.

Рохас Эйнг говорит, что ее первое внимание будет сосредоточено на корпоративных SaaS в Колумбии, Мексике и Чили. «Латинская Америка – самая большая неиспользованная возможность ВК в мире, и ALLVP – это преобразование и улучшение образа жизни латиноамериканцев». Действительно, латиноамериканские стартапы могут получить финансирование, если они решают серьезные болевые точки для огромного региона. Занимается цифровым средним классом.

ALLVP является одним из самых активных фондов новой волны в испаноязычной Латинской Америке прямо сейчас. Фирма, которая была основана в 2012 году, была одним из первых спонсоров Cornershop, чилийского стартапа по доставке продуктов, который привлек 31,7 млн ​​долларов (в основном из Accel в Силиконовой долине) и выход в Uber после сделки с Walmart на 225 миллионов долларов распутали после того, как были заблокированы антимонопольные регуляторы в Мексике, ALLVP также инвестировала в Облачная колумбийская кухня MUY и Мексиканский клон Opendoor Flat. Компания управляет активами более чем на 200 миллионов долларов США по трем портфелям, закрыв свой третий фонд на 100 миллионов долларов в 2018 году.

Отношения Rojas Eing и ALLVP по счастливой случайности начались в Событие TechCrunch Сан-Паулу на поле боя в 2018 годукогда Rojas Eing и генеральный партнер ALLVP Фернандо Лело де Ларреа судили сессию Startup Battlefield вместе.



Антония Рохас Эйнг и Фернандо Лело де Ларреа судят стартап Battlefield Сан-Паулу в ноябре 2018 года.

К концу 2019 года Softbank начал быстрое развертывание своего инновационного фонда, ориентированного на Латинскую Америку, на сумму 5 миллиардов долларов, что позволило финансировать стадии роста для таких компаний, как бразильская QuintoAndarМексика Konfioи Аргентина Uala, «Softbank – это подтверждение того, что Латинская Америка переживает особый момент, и это позволяет нам мыслить масштабно. Softbank уже преобразовал регион и будет продолжать это делать », – говорит Рохас Эйнг.

Будучи самой молодой женщиной-партнером в этой части земного шара, нельзя не задаться вопросом, каково это конкурировать в сфере, где доминируют мужчины, не говоря уже о регионе, который исторически был социально и политически враждебным по отношению к женщинам.

Например, София Вуд из Magma Partners отмечает, что «Замужние женщины в Чили не могут приобрести недвижимость или открыть кредитную карту без разрешения мужа до 1977и развод был узаконен только в 2004, Совсем недавно, в 2018 году, закон Чили о браке «sociedad conyugal» по-прежнему запрещал женщинам управлять совместными финансовыми счетами – до 50 процентов чилийцев в настоящее время состоят в браке в соответствии с этим законом. Подобные законы ограничивали доступ женщин к кредитам, капиталу и даже образованию в Латинской Америке до недавнего прошлого ».

Несомненно, сексистская риторика вышла на технологическую арену в отношении финансирования компаний, возглавляемых женщинами. "Только 0,4 процента от 400 миллиардов долларов финансирование венчурного капитала, развернутое в период с 2009 по 2017 год, предназначалось женщинам из Латинской Америки », тот же отчет,

«Вы не можете двигаться с сомнением», – замечает Рохас Эйнг. С ее позиции 29-летней женщины-партнера она чувствует ответственность за то, что рассказывает о гендерном дисбалансе и инклюзивности в своей работе.

«Женщины-предприниматели и инвесторы представляют самый большой неиспользованный фонд талантов в мире. Работа в относительно молодой экосистеме, такой как Латинская Америка, предоставляет нам уникальную возможность с самого начала создать более инклюзивное предпринимательское и венчурное сообщество », – говорит партнер ALLVP Федерико Антони.

В отрасли, в которой исторически преобладают токсическая мужественность, сексистские рамки мышления и крайний гендерный дисбаланс, есть возможность вырастить противоположность этих мировоззрений. Надеемся, что лидеры латиноамериканских технологий примут тактические меры для поощрения позитивного мужественности в быстро растущей культуре стартапов, и мы увидим больше женщин назначены на руководящие должности в стартапах и фондах,

Возможно, по мере зарождения зарождающейся технологической революции в Латинской Америке основатели и инвесторы могут извлечь уроки из новаторских ошибок Кремниевой долины, связанных с блиц-масштабированием, оценкой прибыльности по сравнению с ростом и культурой стартапов, которая удерживала женщин недопредставленными и небезопасными на работе в течение более десяти лет.

Что касается послужного списка ALLVP, партнер Федерико Антони говорит, что учредители-женщины составляли 33% их первого фонда, и что 20% компаний в их втором портфеле были соучредителями или основателями женщины. Третий фонд еще не инвестировал в женщин-предпринимателей.

Расширение трубопровода, чтобы охватить больше женщин-предпринимателей, является основной задачей ALLVP, и фонд говорит, что, хотя команда ALLVP встречает только треть возможностей трубопровода, они предлагают встречи с любой женщиной-основательницей.

Больше средств вкладывается в контент-маркетинг. Сайты и блоги используют SEO, чтобы расширить вершину воронки. Подкасты и информационные бюллетени помогают фондам зарекомендовать себя как лидеров мышления и повысить интерес со стороны самых ярких основателей. ALLVP использует возможности контента с помощью ежемесячная серия подкастов это также учитывает гендерный дисбаланс в технологии.

Представительство имеет значение, и женщины финансируют женщин. ALLVP надеется, что привлечение Антонии в команду поможет фонду стать лучшим партнером для женщин. «Наличие ее на борту – это не поле, которое мы отметили, а часть процесса, который в конечном итоге приведет нас к более сбалансированной команде, портфелю и лучшей прибыли».

Назначение большего количества женщин на руководящие должности, безусловно, является одним из шагов в правильном направлении.