- Tesla объявила о повышении заработной платы с 8 января.
- Согласно документам, просмотренным Business Insider, компания теперь платит работникам заводов в США от 22 до 39 долларов в час.
- Посмотрите, сколько зарабатывают рабочие завода Tesla по всей стране.
В прошлом месяце Tesla повысила зарплату заводским работникам в США.
Внутренние документы, просмотренные Business Insider, показывают, сколько сейчас зарабатывают работники завода.
Согласно новым правилам оплаты труда, которые были объявлены в декабре и вступили в силу 8 января, согласно внутренним документам, рабочие завода Tesla зарабатывают от 22 до 39 долларов в час.
Компания разделила уровни заработной платы на три региона в зависимости от стоимости жизни в каждом регионе: заводы Tesla в Остине, штат Техас, и Спарксе, штат Невада, получают самую низкую заработную плату, а заводы компании во Фремонте и Пало-Альто, штат Калифорния, получают самую высокую заработную плату. платить. Более широкие минимальные заработные платы в некоторых регионах следуют аналогичной тенденции: в Калифорнии рабочие получают установленную государством минимальную заработную плату в размере 16 долларов в час, а в Неваде и Техасе минимальная заработная плата составляет 10,25 и 7,25 долларов в час соответственно.
Tesla делит своих заводских рабочих на семь уровней, а руководители — на два уровня. Например, рабочие уровня 1 на заводе во Фримонте получают 25,25 долларов в час в соответствии с новой структурой вознаграждения, а работники уровня 7 получают 35,50 долларов США. Между тем, работники уровня 1 в регионах с самой низкой оплатой имеют право на 22 доллара в час.
Для сравнения, по данным Бюро статистики труда США, в прошлом году средний работник автомобильной промышленности зарабатывал около 28 долларов в час. По новому контракту UAW к концу контракта в 2027 году самые высокооплачиваемые работники автомобильной промышленности будут зарабатывать более 40 долларов в час.
Согласно документу, работники могут иметь право перемещаться между уровнями каждые шесть месяцев в зависимости от их производительности, а также общих результатов Tesla.
Работники также имеют право на получение премии каждые шесть месяцев в конце периодов производительности, которые идут с января по июнь и с июля по декабрь. Бонусная система Tesla называется Cyber Wallet, и бонусы определяются производительностью сотрудников, а также результатами Tesla, говорится в документе. Неясно, что в документе подразумевается под «результатами».
По словам нескольких сотрудников, автопроизводитель использует пятибалльную систему для своих обзоров производительности, проводимых два раза в год. Обзоры производительности помогают определить право на использование Кибер-кошелька. В обзорах Tesla работники, получившие оценку один или два, считаются неэффективными и не получают бонусов, рассказали BI работники. По словам работников, рейтинг «три» считается отвечающим ожиданиям и дает право на получение бонуса, а рейтинг «четыре» или «пять» означает, что человек превзошел ожидания и имеет право на еще более высокий бонус.
Согласно внутреннему документу Tesla о компенсации, бонусы Cyber Wallet можно использовать для оплаты 20 часов оплачиваемого отпуска по текущей почасовой ставке сотрудника, долгосрочного денежного вознаграждения или ограниченных акций и опционов на акции.
Представитель Tesla не ответил на запрос о комментариях перед публикацией.
В Tesla работает более 140 000 человек, большинство из которых проживают в США. В январе автопроизводитель сообщил сотрудникам, что он выплачивает производственным партнерам и возглавляет «повышение заработной платы при корректировке рынка», согласно листовкам на заводах Tesla, о которых впервые сообщило агентство Bloomberg.
Производитель электромобилей — один из нескольких, поднявших заработную плату в последние месяцы. Toyota и Hyundai также увеличили заработную плату на заводах в США после исторического контракта United Auto Workers.
Tesla также сталкивается с давлением со стороны профсоюзов. Президент UAW Шон Фейн заявил, что он рассматривает Tesla, а сотрудники завода Tesla во Фримонте, как сообщается, уже сформировали организационный комитет UAW.
Эти усилия не обойдутся без проблем, поскольку генеральный директор Илон Маск выразил уверенность в том, что в профсоюзе нет необходимости, а некоторые работники Tesla ранее говорили BI, что им будет трудно вступить в профсоюз.
Вы работаете в Тесле? Свяжитесь с репортером с нерабочего устройства и напишите по адресу gkay@insider.com.