После облегчения более чем 300 рабочих часов для предпринимателей-иммигрантов, выходящих на рынок Великобритании, что мы узнали об этих основателях и проблемах, с которыми они сталкиваются?
Внедрение для мягкой посадки может иметь решающее значение, но реальная ценность заключается в получении существенных отзывов от опытных инвесторов.
Речь идет о том, чему ваша сеть может вас научить и помочь вам получить (например, возможность подать заявку), а не только о количестве контактов, которые у вас есть.
Мы запустили первую версию Blue Lake International Office Hours в 2022 году, которая продемонстрировала первые доказательства того, что тенденция венчурных инвесторов, предлагающих рабочие часы, может принести реальную пользу, особенно для основателей-иммигрантов, вступающих в экосистему Великобритании.
Во втором выпуске, вышедшем в марте 2023 года, мы хотели продолжить делать полезные введения, но мы также хотели более систематически понять, что именно, точно, был так полезен о рабочих часах.
С этой целью мы разработали нашу форму заявки и формы обратной связи после встречи, чтобы лучше определить две вещи: (1) перед встречей, что, по словам основателей, они больше всего хотят получить в нерабочее время с инвесторами, и (2) после встречи. встречи, что, по их словам, они ценят больше всего? Иными словами: действительно ли основатели в конечном счете оценивают аспекты собрания так, как, по их мнению, они будут?
Во-первых, кто учредители, принявшие участие во втором туре? 125 претендентов на рабочее время с февраля 2023 года прибыли из 39 стран на шести континентах и из разных стран с точки зрения языка, экономического развития и других факторов.
Страны происхождения включали такие разные места, как Австралия и Азербайджан, а также Гана и Германия. Странами с наибольшим количеством заявителей были Украина (33), Индия (11) и Турция (10). Заявители также указали сочетание 12 различных основных секторов. «Другое» было крупнейшей отдельной категорией (22), за ней следуют финтех (18), рынок (17), чистые технологии (15) и глубокие технологии (14).
Вот иллюстрация того, насколько разнообразным был состав первичного сектора:
Кредиты изображений: Голубое озеро ВК
С гендерной точки зрения заявители были преимущественно мужчинами: 96 заявителей идентифицировали себя как мужчины, 28 — как женщины и один — как небинарный.
Вернемся к нашим вопросам о том, что эти разнообразные основатели и что, по их словам, они хотят от рабочего времени. Сорок пять участников заполнили как заявки, так и форму обратной связи по почтовым часам; мы проанализировали ответы для этого подмножества, чтобы сравнить то, что, по их словам, они хотели получить заранее, с тем, что они рассмотрели и оценили впоследствии.
В анкете на вопрос об аспектах, которые они сочтут наиболее ценными, 60% ответили «знакомства/сети». Стратегия сбора средств получила второе место по количеству ответов, всего 13%. Продажи и маркетинг, наставничество и команда получили небольшое количество голосов.