В январе, когда Intel сообщила об одном из худших финансовых кварталов за последние годы, чиповый гигант постарался сохранить доверие инвесторов, удерживая дивиденды на неизменном уровне 0,365 доллара на акцию. Менее чем через месяц он поет совсем другую мелодию. Сегодня компания объявила, что пересматривает свои дивиденды до 0,125 доллара на акцию, что ниже почти на две трети, в рамках более серьезных усилий по сохранению денежных средств в очень сложных экономических условиях и в связи с тем, как это проявляется, в частности, в технологическом секторе.
Сокращение дивидендов подчеркивает более мрачные перспективы Intel на предстоящий год. Дивиденды компании оставались на уровне 0,36 доллара США в течение многих кварталов и опустились ниже 0,30 доллара США с 2017 года, и, хотя дивиденды не влияют на неинвесторов, их можно использовать, чтобы инвесторы были довольны даже в более прохладные времена. слайд или неутешительные доходы. , а также просто для того, чтобы держать акции на премиальном уровне: с 1992 года Intel выплатила около 80 млрд. долл. в виде дивидендов; Они также являются эталоном крупнейшего статуса компании.
Intel объясняет сокращение в контексте активизации усилий компании по сокращению до 3 млрд. долл. в этом году и до 10 млрд. долл. в год к 2025 году, что будет сделано за счет поэтапного свертывания определенных операций, увольнения сотрудников и сокращения вознаграждения. руководителей и другие сокращения. Он также делает большую ставку на собственные технологии, строя собственное литейное производство, что потребует определенных инвестиций (и, конечно, несет свой собственный риск), а также всегда явную и настоящую угрозу конкуренции в области Дизайн чипа последнего поколения. Генеральный директор Пэт Гелсингер сказал, что последний из них все еще находится в пути.
«Разумное распределение капитала наших владельцев важно для реализации нашей стратегии IDM 2.0 и сохранения темпов по мере того, как мы перестраиваем наш исполнительный механизм», — говорится в сегодняшнем заявлении. «Мы остаемся на пути к поставке пяти узлов за четыре года и продолжаем расширять клиентскую базу IFS (Intel Foundry Services). Мы готовимся к переходу на процессоры Intel® Core™ Scalable 13-го поколения и Intel® Xeon® 4-го поколения и с нетерпением ждем запуска Meteor Lake и Emerald Rapids в 2023 году, а также Granite Rapids и Sierra Forest в 2024 году».
Сообщается, что в октябре 2022 года Intel готовилась к сокращению тысяч рабочих мест в следующем квартале. Пресс-секретарь подтвердил сегодня, что, хотя он и сократил свою рабочую силу, ему еще предстоит подтвердить точное количество пострадавших. В компании на конец 2022 года работало почти 132 000 человек. Он также сократил вознаграждение руководителей и менеджеров, в том числе самого Гелсингера на 25%.
В последнем квартале выручка компании снизилась на 32% по сравнению с прошлым годом до $14 млрд, что также не соответствует оценкам аналитиков. Теперь все внимание приковано к тому, как компания будет работать в наступающем году с текущими и будущими заказами. Гелсингер отклонил недавние сообщения о задержках чипов как «слухи» в сегодняшней телеконференции.