Утрирую, конечно. Запоминайте. Но также помните, что этот год- год небывалый ротации топов и апп миддлов.
Что такое рекрутинг? Это производная от экономики. Что такое экономика-это производная от политики.
Турбулентное время рождает турбулентный рекрутинг. Это мы уже видим. И он будет все больше нарастать.
Топов будут снимать, набирать новых, менять текущим роли, уменьшая или увеличивая ответственность. И они сами тоже будут “жрать друг друга как не в себя”
Почему? Ответ в одной фразе. Меняется бизнес рельеф российской экономики.
А это значит, что :
-Идёт череда огромных слияний и поглощений, череда смены акционеров. Это всегда смена топ команды.
– Идут другие денежные потоки – основным заказчиком становится государство и пригосударственные компании, а оно распределяет деньги исходя из текущих гос.интересов. И многие компании, у которых не было денег, сейчас большие деньги получат. И наоборот. А это всегда смена топ команд.
– Идёт активное антикризисного включение собственников в свой бизнес (ну если они не пошли вторым пунктом и все не продали). А это практически всегла смена топ команды (причём чаще всего конфликтная).
– Идут чистки. Как экономически и ментально несоответствцющих времени (есть топы на рост, так и топы на антикризис). Как политически неудобных, так и прикрываясь этим, чистки кланов.
-Внутри компаний топы, почувствовав, что правил больше нет, начинают рушить многолетние негласные карьерные договоренности и жрать друг друга
К чему это все?
Готовьтесь к кадровым потрясениям.
– Чем вы выше, тем больше вероятности, что ваше начальство в этом году сменится. И не факт, что один раз.
– Чем ваша компания значимее и ближе к государственным деньгам, тем вероятность такой смены больше
– Новый топ всегда приходит со своими ключевыми людьми. Или сразу или перетаскивает их в течение полугода.
Что это вам?
Кто-то из вас выгрызет себе небывалый по старым временам промоушен. Кто-то будет уволен не смотря на все достижения.
Будьте к этому готовы заранее. Видьте ситуацию. Работайте с ней. Пытайтесь обратить в свою пользу. Как внутри компании, так и вне её. Но знайте- тихонько отсидеться вряд ли получится, если вы топ и апп миддл. Во время такой турбулентности история “я просто честно работаю” не прокатывает