SAP, Генеральный директор Билл Макдермотт сегодня объявленный что он не будет стремиться продлить свой контракт на следующий год и уйти в отставку сразу же после девяти лет у руля немецкого гиганта предприятий.
Вскоре после объявления я поговорил с McDermott, а также с новыми со-руководителями SAP Дженифер Морган и Кристианом Кляйном. Во время разговора МакДермотт подчеркнул, что его решение уйти в отставку было очень личным и что, хотя он еще не готов уйти в отставку, он просто считает, что сейчас самое подходящее время для того, чтобы передать бразды правления компанией.
Сказать, что сегодняшние новости стали неожиданностью, – значит немного преуменьшить, но, похоже, это то, о чем МакДермотт некоторое время думал. Но после разговора с МакДермоттом, Морганом и Кляйном я не могу не думать, что фактическое решение пришло довольно недавно.
В последний раз я разговаривал с МакДермоттом около месяца назад, во время беседы у нас TechCrunch Sessions: Enterprise мероприятие. В то время у меня не было впечатления, что это был генеральный директор, когда он уходил (хотя Макдермотт напомнил мне, что если бы он уже принял решение месяц назад, он, вероятно, все равно бы его не отдал). ).
«Я не боюсь принимать решения. Это одна из тех вещей, которые мне известны », – сказал он мне, когда я спросил его о том, как разворачивался процесс. «В этот раз я провел глубокий поиск души. Я действительно очень серьезно думал об этом – и я знаю, что сейчас самое подходящее время, и поэтому я так счастлив. Когда вы можете принимать решения с позиции силы, вы всегда счастливы ».
Он также отметил, что проработал в SAP 17 лет, почти 10 лет в качестве генерального директора, и что недавно он провел некоторое время, общаясь с коллегами высокого уровня.
«По общему мнению, 10 лет – это подходящее время для генерального директора, потому что вы многое сделали, если выполнили свою работу хорошо, но, конечно, не задержались слишком долго. И если вы действительно преуспели, у вас был фантастический план успеха », – сказал он.
В «недавнем прошлом» МакДермотт встретился с председателем и соучредителем SAP Хассо Платтнером, чтобы объяснить ему, что он не будет продлевать свой контракт. По словам МакДермотта, оба они согласились с тем, что компания в настоящее время находится на «максимальной силе» и что это будет наилучшее время для претворения в жизнь плана преемственности.
Генеральный директор SAP Дженнифер Морган.
«Поскольку Дженнифер и Кристиан, очевидно, уже работают в совете директоров и выполняют невероятную работу, мы сказали, что будем контролировать свою судьбу. Я не собираюсь обновляться, и это два лучших человека для работы без вопросов. Тогда у них будет возможность поехать на День рынков капитала (в ноябре). Установите следующий этап нашей истории роста. Начните Новый год – и сделайте это с чистого листа и пробежкой до финиша.
«Очень редко генеральные директора получают удовольствие от передачи компании с максимальной силой. И сегодня великий день для SAP. Это прекрасный день для меня лично и для Хассо Платтнера, председателя и (со) основателя SAP. А также – и самое главное – отличный день для Дженнифер Морган и Кристиана Кляйна ».
Не ожидайте, что Макдермотт просто отойдет на второй план, теперь, когда он покидает SAP. Если вы когда-либо встречали или видели, как МакДермотт говорил, вы знаете, что он вряд ли просто уйдет в отставку. "Я занят. Я страстный и просто разогреваюсь », – сказал он.
Что касается нового руководства, Морган и Кляйн отметили, что у них не было много времени, чтобы подумать о стратегии на будущее. Оба ранее занимали руководящие должности в компании и вместе работали в совете директоров SAP в течение последних нескольких лет. На данный момент, похоже, они планируют продолжать в том же духе, что и МакДермотт.
«Мы взволнованы тем, что вновь сосредоточились на инженерной ДНК SAP, сочетая удивительную силу и наследие SAP – и многих людей, которые создали продукты, которые сегодня используют многие клиенты по всему миру, – с новой ДНК это связано со многими сделанными нами облачными приобретениями », – сказал Морган, отметив, что и она, и Кляйн провели много времени за последние несколько месяцев, объединяя свои команды новыми способами. «Поэтому я думаю, что для нас главное – гобелен талантов, настоящее чувство срочности, поддержка наших клиентов и инновации».
Генеральный директор SAP Кристиан Кляйн
Кляйн также подчеркнул, что считает текущую стратегию SAP правильной. «У нас снова были невероятные предложения в третьем квартале, где мы фактически объединили наши последние инновации – где мы объединили Qualtrics с SuccessFactors с S / 4 (Hana), чтобы повысить невероятную ценность для наших клиентов. Это путь. Бизнес-кейс там. Сейчас я вижу огромный сдвиг в сторону S / 4, и в нем есть основная и бизнес-модель, поддерживающая новые бизнес-модели, автоматизирующая управление, управляющая компанией в режиме реального времени. Все эти активы теперь объединяются с нашими большими облачными активами, поэтому для меня стратегия работает ».
Наличие со-генеральных директоров может стать причиной конфликта, но МакДермотт начинал как со-генеральный директор с Платтнером, поэтому у компании есть некоторый опыт. Морган и Кляйн отмечали, что они раньше вместе работали на плате SAP и хорошо знают друг друга.
Что дальше для новых руководителей? «Должно быть большое внимание к четвертому кварталу», – сказал Кляйн. «И тогда, конечно, мы продолжим, как мы это делали в прошлом. Я знаю Джен уже довольно давно – в прошлом у меня было большое доверие, и я очень рад, что действительно вместе с ней продвигаюсь вперед и добиваюсь огромных деловых результатов для наших клиентов. И давайте не будем забывать наших сотрудников. Наш моральный дух сотрудников находится на рекордно высоком уровне. И мы знаем, насколько это важно для наших сотрудников. Мы определенно хотим, чтобы это продолжалось ».
Трудно представить SAP с МакДермоттом, но мы явно еще не видели его последнего. Я не удивлюсь, если мы увидим, что он скоро появится как генеральный директор другой компании.
Ниже мое интервью с McDermott из TechCrunch Sessions: Enterprise.