Airtable, которая в последний раз оценивалась в 11 млрд. долл. за свое программное обеспечение без кода, увольняет более 250 человек.

Всего несколько дней назад Airtable выпустила памятку о том, как уволенные работники могут использовать Airtable для поиска работы. «Это была нежелательная тема 2022 года: увольнения», — говорится в сообщении. «Каждый сезон, кажется, открывает новую волну сокращений. Между тем, корпорации ссылаются на аналогичные опасения по поводу роста инфляции, надвигающейся угрозы экономического спада и необходимости стабильности в неспокойные времена. Для тех, кто потерял работу в этом году, это еще одна жестокая неуверенность, которую им придется преодолеть».

Теперь сотрудники Airtable сталкиваются с тем же мнением. Последний раз оценивался в 11 млрд. долл.. в нет лидера кода сегодня провела серию увольнений, затронувших около 254 сотрудников в отделах развития бизнеса, инженерии и других командах. Похоже, что компания нанимает сотрудников всего две недели, и неясно, сопровождаются ли сегодняшние сокращения приостановкой найма.

Источники сообщают, что те, кто пострадал от увольнений Airtable сегодня, получат как минимум 16 недель выходного пособия, ускоренное приобретение акций и, для тех, у кого есть виза, поддержку иммиграционного адвоката. Сотрудники имели возможность встретиться 1:1 с руководителем компании, следя за новостями. Если бы предыдущая цель Airtable по численности персонала была достигнута, этот раунд увольнений мог затронуть четверть персонала, если не больше.

В электронном письме, полученном TechCrunch и впервые просмотренном трекером Layoffs.fyi, основателем и генеральным директором Airtable. Хауи Лю Он сказал, что компания превратится из восходящего продукта в компанию, которая предлагает подключенные приложения для крупных предприятий.

«Мы расширились и быстро работали по нескольким направлениям. В то время я считал, что мы сможем успешно заниматься ими параллельно», — написал Лю в электронном письме. «Однако, тщательно проанализировав наши усилия в текущих рыночных условиях, мы определили команды, которые лучше всего подходят для использования возможностей в бизнесе, чтобы обеспечить полную сосредоточенность, согласованность и подотчетность в нашей работе».

Это видение было одной из причин, по которым TechCrunch поговорил с Лю в октябре, когда Airtable объявила о своем подходе к более интегрированным подключенным приложениям. Затем предприниматель указал на свой раунд серии F на сумму 735 млн. долл., начавшийся в 2021 году, как на удачную причину, по которой Airtable смогла сохранить хорошую капитализацию в условиях рецессии.



«У нас более чем достаточно взлетно-посадочной полосы, чтобы выйти на прибыльность, а затем еще немного, — сказал Лю в интервью TechCrunch, — мы частная компания, поэтому мы не обязаны показывать результаты прибыльности в ближайшее время, поэтому мы Нам очень, очень повезло, что мы не подвергаемся такому сильному давлению, и мы бы никогда этому не радовались, но я думаю, что это дает нам уникальное положение. [to hire talent]».

В сегодняшней внутренней служебной записке Лю еще раз подчеркнул, что Airtable хорошо капитализирована, но немного изменил свою позицию, добавив, что «быть гибкой организацией становится вдвойне важно во времена экономической неопределенности».

Весь этот год был заполнен техническими увольнениями, но последний квартал был особенно массовым, поскольку макроэкономическое давление бьет по частным компаниям на поздних стадиях. Вчера Plaid объявила, что официально сократит 20% своего персонала, примерно через месяц после того, как один из самых ценных финтех-компаний Stripe сократил 14% своей рабочей силы. Илон Маск сократил около 50% сотрудников Twitter после того, как купил платформу социальных сетей, что стало одним из крупнейших увольнений с начала пандемии.

Как и другие, Airtable использует более гибкую и целенаправленную бизнес-стратегию, чтобы начать новый год.

С компанией связались для комментариев, и эта история будет обновлена, если будет предоставлен ответ.

Нынешние и бывшие сотрудники Airtable могут связаться с Наташей Маскареньяс через Signal, безопасное приложение для обмена зашифрованными сообщениями, по телефону 925 271 0912. Вы также можете отправить ей личное сообщение по адресу Twitter, @nmasc_.