Как Chargifi перешла на Kadence, платформу для гибридной совместной работы, а затем привлекла 10 млн. долл.

Координация людей, проектов и их различных местоположений стала головной болью для компаний в постпандемическом мире удаленной и ной работы.

Требуются дорогие офисные помещения, логистика, определяющая, какие сотрудники действительно будут там находиться, а кто работает удаленно каждый день. Посмотрим правде в глаза, раньше программное обеспечение для управления общим рабочим столом, если оно когда-либо использовалось, больше не соответствовало этой задаче.

В этот мир пришла компания-стартап Chargifi, о которой мы писали в 2015 г. Они создавали Chargifi в течение семи лет, позволяя пользователям получать доступ к мобильной мощности через бесплатное приложение в любом общественном месте с помощью «Chargifi Spot». как бар, стадион, отель или офис. Но когда разразилась пандемия, спрос полностью иссяк по понятным причинам.

Команда решила повторно использовать программное обеспечение и продукты, которые они уже создали, для управления сетями беспроводной зарядки в офисах.

Перезапущенный как Kadence, стартап теперь координирует людей, места и проекты, чтобы обеспечить гибридную совместную работу в командах.

дисплей частоты вращения педалей



В настоящее время компания привлекла начальный раунд финансирования в размере 10 млн. долл. под руководством Kickstart Fund с участием Manta Ray, Hambro Perks и Vectr7, а также Shadow Ventures и Forward VC.

Kadence также привлекла инвесторов-ангелов, в том числе Кэла Хендерсона, соучредителя и технического директора SlackShaun Ritchie, генерального директора и основателя Teem, и Ника Блума, профессора Стэнфорда, руководителя исследований и мирового авторитета в области удаленной работы.

Дэн Бладен, генеральный директор и основатель Kadence, заявил в своем заявлении: «Сейчас компании пытаются выяснить, как перейти от «порядка» к «оптимизации» и сделать «способ» работы конкурентным преимуществом. Компании, добившиеся успеха в гибридную эпоху, поймут, что офис больше не является рабочей ой; платформа для работы сейчас время (рабочая неделя): компании, которые плохо адаптируются к гибридам, не выживут.

Он говорит, что за последние 18 месяцев компания привлекла 300 клиентов, включая такие компании, как Collibra и Starling Bank.

Компания утверждает, что ее программное обеспечение может уменьшить площадь офиса на 68% и в то же время увеличить количество сотрудников, которые приходят в офис для совместной работы, на 25% из месяца в месяц, с последующими экологическими преимуществами.

Ник Блум, профессор экономики Стэнфордского университета, эксперт по удаленной работе и инвестор Kadence, заявил в своем заявлении: «Нет никаких сомнений в том, что гибрид — это то, как мир будет работать в будущем, и Kadence сосредоточилась на наиболее важном аспекте гибридной системы. : этот гибрид должен обеспечить лучшие результаты для компаний в целом, а не только для менеджеров объектов. Их внимание к координации людей — это то, куда движется рынок».

Кэл Хендерсон, соучредитель и технический директор Slack а новый инвестор Kadence добавил: «Поскольку мир становится гибридным, для команд важно найти ритм, чтобы собираться вместе для совместной работы и творчества. Kadence — важная часть помощи компаниям в организации гибридной работы, и я очень рад принять в этом участие».