Выпускники европейских и израильских единорогов создали 1018 стартапов с 2008 года • TechCrunch

Новый отчет пролил свет на влияние, которое ейские и израильские и оказали на более широкую технологическую экосистему после глобального экономического кризиса 14 лет назад.

Доклад под названием Фабрики основателей ов в Европе и Израиле, был создан венчурной фирмой Accel при активной поддержке стартапа и платформы данных венчурного капитала Dealroom. Это показывает, что из 344 единорогов, поддерживаемых венчурным капиталом с 2008 года, почти две трети (203) привели к тому, что по крайней мере один стартап был основан бывшими сотрудниками, а всего появилось 1018 технологических стартапов.


Французский гигант рекламных технологий Criteo, основанный еще в 2005 году, лидирует среди своих выпускников, создавших 29 так называемых стартапов «второго поколения». Далее следуют Spotify (27), Delivery Hero (27), N26 (24), Klarna (23), Revolut (23), Skype (21), BlaBlaCar (21), Zalando (20) и Wise (19). .

Количество «стартапов второго поколения», порожденных европейскими и израильскими единорогами Кредиты изображений: Dealroom / Accel

В то время как многие из имен, таких как Spotify или Skype, являются давними фабриками-основателями, что, возможно, более примечательно, так это то, что недавние участники бригады единорогов, такие как Glovo и Wefox, уже ведут к целому ряду новых. стартапы.

Действительно, множество единорогов, упомянутых в отчете, получили статус единорогов только с 2019 года.

Фабрики основателей Unicorn: когортное распределение Кредиты изображений: Dealroom / Accel

Опыт

Этот последний отчет появился в связи с тем, что в этом году компании со всего промышленного спектра столкнулись с суровой расплатой с реальностью из-за глобального экономического спада: оценки практически на всех этапах снижаются.

Тем не менее, с огромным количеством технических работников, уволенных в этом году, из крупных технологических гигантов, таких как Meta и Twitter, стартапам на стадии роста практически в каждой вертикали, это может создать благодатную почву для появления множества новых стартапов. И, возможно, именно поэтому Accel готовит этот отчет сейчас — он хочет показать, что из трудных времен можно извлечь что-то хорошее.

Действительно, временная шкала этого отчета особенно примечательна, поскольку его данные начинаются во время последнего крупного финансового кризиса — момент времени, который также сигнализировал о серьезных преобразованиях в технологической отрасли, когда смартфоны только что вышли на массовую арену. За прошедшие годы возникло бесчисленное множество технологических компаний, некоторые из которых устремились к мировому господству, некоторые исчезли в забвении, а некоторые оказались где-то посередине. Но независимо от того, как развивались события, все это послужило появлению большого количества людей с опытом создания и масштабирования сложных стартапов, наполненных технологиями. Даже неудача — это не обязательно плохо.

«Несмотря на то, что основатели и их команды справляются с трудными макроэкономическими условиями, верно и то, что сообщество находится в гораздо более сильном положении, чем во время финансового кризиса 2008–2009 годов», — говорится в заявлении партнера Accel Гарри Нелиса. «Сейчас есть множество сильных основателей и операторов, создающих инновационные компании, которые уже прошли путь стартапа и обладают знаниями для создания глобальных историй успеха».

Кажется, эта тенденция не ускользнула от единорогов. Буквально на прошлой неделе испанская компания по доставке Glovo, которая была приобретена Delivery Hero еще в январе и которая в этом году уволила ряд сотрудников, объявила о новой программе под названием Glovo House, разработанной специально для поддержки основателей Glovo через наставничество, нетворкинг, и помощь в сборе денег.

Методология

Для целей отчета Accel and Dealroom термин «единорог» описывает любую компанию, поддерживаемую венчурным капиталом, которая достигла оценки в 1 миллиард долларов или более, когда она была частной компанией, хотя он не включает фармацевтические или биотехнологические компании. А «стартап» относится к любой технологической компании, которая была основана кем-то, кто ранее работал на единорога на постоянной основе в течение как минимум пяти месяцев, и который основал свою новую компанию в течение шести лет после ухода из единорога.

Изучение данных действительно выявляет некоторые потенциальные недостатки, поскольку менее половины (44%) стартапов второго поколения подтвердили привлечение более 1 млн. долл. финансирования. Хотя венчурное финансирование — не единственный фактор успешного запуска стартапа, оно, безусловно, является важным показателем — поэтому трудно определить, сколько стартапов добились сколько-нибудь значимой поддержки.

Действительно, при подаче данных Accel сказал, что только 48% стартапов привлекли 100 000 долларов и более. Тем не менее, он предупредил об этом, отметив, что 54% ​​стартапов были основаны только после 2020 года, а это означает, что многие из них все еще находятся на очень ранней стадии и либо еще не привлекали внешнее финансирование, либо еще не объявили об этом.

Единороги второго поколения

Если углубиться в цифры, можно обнаружить и другие примечательные самородки. Например, Delivery Hero породил Flink, Gorillas и Jokr, а Skype привел к Wise, Bolt и Pipedrive — каждая из этих компаний сама достигла статуса единорога.

Кроме того, существует по крайней мере один единорог в третьем поколении. Платежная компания Payoneer, основанная в Израиле, породила около 12 стартапов, одним из которых является IronSource, который недавно объединился с Unity в рамках сделки на 4,4 млрд. долл.. И именно сотрудники IronSource запустили Noname Security, стоимость которой в декабре прошлого года достигла 1 млрд. долл., всего через год после того, как она была основана в Израиле.

Всего существует 23 примера единорогов, рожающих единорогов, хотя не все эти вторичные единороги обязательно базируются в самой Европе. Однако в отчете говорится, что 56% компаний второго поколения были основаны в том же городе, что и первоначальный единорог.

Вдобавок ко всему, с массовыми увольнениями и сокращениями, неясно, находятся ли соответствующие оценки всех этих компаний сегодня на уровне «единорога» — некоторые из этих оценочных игл могут вращаться назад в будущем раунде финансирования.

На месте

В отчете также рассматриваются фабрики-основатели по городам, и данные свидетельствуют о том, что Лондон остается основой европейской технологической сферы — столица Великобритании возглавляет список с точки зрения общего количества стартапов, созданных единорогами. Действительно, 27 единорогов, основанных в Лондоне, за последние 14 лет создали 168 стартапов, 69% из которых также базируются в городе. Берлин занял второе место с 24 местными единорогами, создавшими 138 стартапов, 70% из которых были основаны в столице Германии. Замыкают пятерку лидеров Париж (125 стартапов от 22 единорогов), Тель-Авив (108 стартапов от 27 единорогов) и Стокгольм (98 стартапов от 11 единорогов).

Заводы-основатели по городам Кредиты изображений: Dealroom / Accel

Однако может быть сложно привязать стартап к конкретному региону, поскольку компании могут заранее перенести свою штаб-квартиру в США, чтобы обеспечить финансирование или быть ближе к клиентам. GitLab, чей бывший вице-президент по продукту запустил Remote, стоимость которого недавно достигла 3 млрд. долл., возможно, является хорошим примером этого — хотя ее фонды, безусловно, уходят корнями в Европу, компания официально зарегистрирована в США с полностью распределенной рабочей силой, распределенной по десяткам рынков по всему миру. Точно так же штаб-квартира Payoneer почти с момента основания находится в Нью-Йорке.

В отчете отмечается, что расположение компаний в наборе данных основывалось на том, где они были изначально созданы, независимо от того, куда они могли впоследствии переехать. Проще говоря, в мире удаленной работы и основателей, у которых чешутся ноги, в 2022 году, возможно, не так легко классифицировать стартап как «европейский» или «израильский», как это было 14 лет назад.

Но, несмотря на все эти серые зоны, данные Dealroom по-прежнему дают интересные сведения о фабриках-основателях и потоке технологических талантов за последние 14 лет.