Согласно новый отчет WSJнекоторые члены правления WeWork, состоящего из семи человек, включая соучредителя и генерального директора Адама Неймана, планируют оказать давление на Неймана, чтобы он ушел в отставку и вместо этого стал неисполнительным председателем компании We. Этот шаг, говорит источник, «позволил бы ему остаться в компании, которую он создал в один из самых ценных стартапов страны, но привел бы новое лидерство к проведению IPO, которое принесло бы нам деньги, необходимые для продолжения бурного роста». «.
WSJ и Bloomberg сообщают, что именно SoftBank хочет, чтобы Нейман ушел в отставку. Ни WeWork, ни SoftBank не комментируют публично.
Это захватывающее развитие, которое мы увидели, когда правление Uber успешно вынудило соучредителя и давнего генерального директора Трэвиса Каланика отказаться от своей должности генерального директора. Тем не менее, мы предостерегаем от слишком близкого сравнения. В то время как венчурная фирма Benchmark, которая возглавила отставку Каланика, потеряла бы миллиарды долларов, если Каланик утащил Uber и продолжил проводить IPO, Benchmark не находился в ситуации «сделай или умри» из-за своих инвестиций в Uber.
Похоже, SoftBank находится в более тяжелом положении, что делает это противостояние особенно значимым.
Давайте сначала вернемся на минуту назад и рассмотрим, кто в этом замешан, и каким образом это может пойти. Несколько дней назад Business Insider собрал полезную шпаргалка о членах совета директоров WeWork, которые могут намекнуть на их преданность.
1.) Рональд Фишер, который является вице-председателем SoftBank Group после основания SoftBank Capital, американского подразделения SoftBank, присоединился к совету SoftBank в прошлом году. Он курирует 114 акций класса А, каждая из которых имеет один голос. Очевидно, он собирается на сторону SoftBank.
2.) Льюис Франкфорт — председатель сети фитнес-клубов Flywheel Sports — является членом совета директоров WeWork в течение примерно пяти лет, и BI заявляет, что WeWork однажды одолжил ему 6,3 миллиона долларов, которые он выплатил в процентах ранее в этом году. Мы должны думать, что он будет придерживаться Неймана из преданности, но он не обладает большой властью. Он контролирует 2 миллиона акций, и 750 000 из них — акции класса B, по 10 голосов каждая, но это все еще часть того, что контролирует SoftBank.
3.) Бенчмарк, который впервые поддержал WeWork в 2012 году, представлен на совете директоров Брюсом Данлеви, партнером-основателем венчурной фирмы. Бенчмарк владеет 32,6 миллионами акций класса А и, похоже, может пойти в любую сторону. С одной стороны, Benchmark не хочет устанавливать репутация вытеснения основателейи если он поддерживает SoftBank поверх Neumann, то рискует именно так. С другой стороны, Benchmark, возможно, не захочет сражаться с SoftBank, если он думает, что у него есть сила.
4.) Профессор Гарвардской школы бизнеса Фрэнсис Фрей была приглашена в примерно минуту назад чтобы добавить столь необходимое добавление гендерного разнообразия к доске WeWork для мужчин. Впервые имя Фреи стало более широко узнаваемым, когда она была нанята, чтобы помочь справиться с потрепанной культурой Убер, поэтому, вероятно, имеет связи с Benchmark. Мы предполагаем, что она будет на стороне Данлеви, а это означает, что мы не знаем, на чьей стороне она будет на момент написания статьи. Ее акции не актуальны.
5.) Стивен Лэнгман, соучредитель частного акционерного общества Rhône Group, имеет связи, которые имеют давние связи с Нейманом, и он, по-видимому, извлек большую выгоду из ассоциации. Согласно апрельской истории в WSJ, Лангман познакомился с Нейманом через общего раввина в его ранние дни и присоединился к совету директоров в 2012 году. Он также инвестировал в компанию (по данным регистрации облигаций, он владеет 2,28 миллионами акций компании). Он входит в комитет по вознаграждениям компании и в комитет по ее преемственности. И он в партнерстве с We управляет инвестиционным агентством по недвижимости, которое покупает и разрабатывает здания для сдачи их в аренду совместной компании, несмотря на то, что это вызывает вопросы конфликта интересов. Мы предполагаем, что он в команде Неймана.
6.) Джон Чжао является председателем и главным исполнительным директором Hony Capital, который в партнерстве с SoftBank и WeWork создал автономное юридическое лицо называется WeWork Китай еще в 2017 году и впоследствии вылил больше капитала в эту дочернюю компанию Мы не уверены, насколько близко Чжао находится к SoftBank, но если SoftBank привел Hony в WeWork, мы предполагаем, что он вернет японский конгломерат на этот счет. Hony не владеет по крайней мере 5 процентами материнской компании WeWork, поэтому его пакеты акций не публикуются публично.
Сам Нейман гораздо могущественнее любого из этих шести человек. Даже после пересмотра прав Ноймана на супервизию, которые дали ему в 20 раз больше голосов по сравнению с обычными акционерами, а теперь дали ему 10, он мог бы уволить всю доску, если захочет, отмечает WSJ.
Естественно, это было бы нехорошо для Неймана, который уже борется с растущим общественным представлением о том, что, помимо прочего, у генерального директора публичной компании, он курит много пота и что он бредит, следуя Часть WSJ в этом сообщении Нойманн доверил разным людям свою заинтересованность в роли премьер-министра Израиля и, совсем недавно, стать президентом мира.
С другой стороны, SoftBank также быстро теряет доверие. В то время как его генеральный директор, Масаеши Сон, долгое время почитался как провидец, все большее число источников, о которых мы говорили, ставят под сомнение жизнеспособность всей его деятельности Vision Fund, и которые указывают на WeWork — чья оценка скачков на частном рынке, от 20 миллиардов долларов до недавнего времени, 47 миллиардов долларов — как один из череды плохих звонков. В самом деле, несмотря на то, что SoftBank потратил примерно 10 миллиардов долларов на WeWork, финансовые потери, которые он понесет, если WeWork развалится, будут бледными по сравнению с репутацией, которую понесет Son, и вы можете поспорить, что будут волновые эффекты.
Действительно, учитывая влияние Фонда Vision на индустрию стартапов за последние несколько лет, то, что сейчас происходит с WeWork, гораздо больше зависит от того, что кажется на первый взгляд. Будьте на связи.