Привычка обманывать снижает способность распознавать чужие эмоции — Naked Science

Американские ученые показали, что люди, которые ведут себя нечестно, начинают хуже считывать и других людей. Работа по этому вопросу опубликована в Journal of Experimental Psychology.

 

Группа исследователей под руководством Джулии Ли из Бизнес-школы имени Стива Росса при Мичиганском университете провела ряд тестов. В них испытуемые предсказывали результат броска игральной кости и могли получить оплату за правильный прогноз. Одни участники могли соврать о своих прогнозах ради получения выгоды, другие же не могли этого делать.

 

Затем участников опыта попросили оценить эмоции других людей. В одном эксперименте испытуемые наблюдали за актерами на видео, в другом — за людьми в лаборатории вживую. Эта работа показала, что существует определенная связь между неэтичным поведением и умением определять эмоции других людей. «Обманщики» хуже интерпретировали чужие эмоции.



 

Более того, исследователи увидели, что после однократной лжи сниженная способность к чтению эмоций еще больше повышала вероятность того, что испытуемый снова прибегнет к у в ходе эксперимента. «Это порочный круг», — говорит Джулия Ли. «У нас было исследование, которое показало, что в этом порочном круге вы с большей вероятностью дегуманизируете других людей». В свою очередь дегуманизация приводит к формированию предубежденности и враждебности по отношению к людям, находящимся вне определенных социальных групп.

 

Чтение эмоций — чрезвычайно важный социальный навык, и очень сложно взаимодействовать с другими людьми, когда вы не до конца понимаете, что происходит. «Выстраивание сострадательной структуры [личности] начинается с умения тонко улавливать чувства других людей», — подытоживает Ли.

 

Недавнее исследование на эту же тему показало, что нечестное поведение не только снижает «межличностное восприятие», но и наносит заметный финансовый ущерб организациям, в которых работают обманщики. По оценкам ученых, неэтичное поведение сотрудников по всему миру обходится работодателям в 3,7 триллиона долларов ежегодно.

 

Ранее ученые уже выяснили, что так называемая «белая ложь» — когда люди приукрашивают действительность — помогает укрепить социальные связи.

 

А исследователи из университета Огайо рассказали, что мы способны считывать эмоции других людей по едва заметным изменениям цвета лиц.