Вот еще выпуск «Дорогая Софи», колонка советов, отвечающая на иммиграционные вопросы о работе в технологических компаниях.
«Ваши вопросы жизненно важны для распространения знаний, которые позволяют людям во всем мире подняться над границами и осуществить свои мечты», — говорит Софи Алкорн, иммиграционный адвокат из Силиконовой долины. «Независимо от того, работаете ли вы в отделе кадров, являетесь основателем или ищете работу в Силиконовой долине, я буду рад ответить на ваши вопросы в моей следующей колонке».
Участники TechCrunch+ получают доступ к еженедельным колонкам «Дорогая Софи»; используйте промокод ALCORN, чтобы приобрести годовую или двухлетнюю подписку со скидкой 50%.
Дорогая Софи,
В настоящее время я инженер-программист, работаю на H-1B. Мой работодатель спонсировал меня на получение грин-карты EB-2, и мое заявление было одобрено, но я все еще жду решения по моему заявлению о регистрации на ПМЖ.
Я хочу уйти от своего работодателя и заняться чем-то совершенно другим. Могу ли я передать свою грин-карту другому работодателю в другой области и должности, или я должен придерживаться своей текущей должности, пока не получу грин-карту?
Если я буду настаивать на этом, как долго я должен оставаться со своим нынешним работодателем после того, как получу грин-карту?
— Жажда перемен
Дорогая жажда,
Как всегда говорил мой папа (тоже иммиграционный адвокат), вот один из классических ответов юриста: «Это зависит от обстоятельств».
Это так здорово, когда компания готова спонсировать вас для получения грин-карты, но все может быстро измениться, особенно в Долине. Последние два года были временем самоанализа и переоценки. Благодарим за обращение. Вот обзор некоторых общих параметров.
Могу ли я перенести свою грин-карту?
Кредиты изображений: Джоанна Буниак / Софи Алкорн (Открывается в новом окне)
Американский закон о конкурентоспособности в двадцать первом веке (AC21) позволяет некоторым профессионалам передавать процесс получения грин-карты, спонсируемый работой, от одного первоначального работодателя к другому, не уступая при этом своего «места в очереди».
Он имеет различные условия, такие как:
- Форма I-485 (заявка на регистрацию постоянного статуса или изменение статуса), последний шаг после подачи заявки на получение грин-карты формы I-140, должна находиться на рассмотрении в Службе гражданства и иммиграции США (USCIS) не менее 180 дней с момента подачи;
- Новая работа находится в той же или похожей области, что и работа, для которой была подана первоначальная заявка на грин-карту (это требует сложного юридического анализа, основанного на множестве факторов).