Для сравнения в США – примерно так 50%, в Китае – под 40%. То есть российское предпринимательство – как рак поджелудочной железы, выявленный на третьей стадии. И, поддерживая этот тезис, 52% российских предпринимателей, чей первый бизнес закончился неудачей, не планируют повторять, а скорее пойдут в найм. Исходя из этих цифр, в стране должен существовать просто невиданный постоянный «подсос» из новых предпринимателей. Прямо представляю себе сотни тысяч, покидающих насиженные места в корпорациях. Фантастическая картина. Либо стоит признать, что с малым (начинающим) бизнесом у нас не очень, и закрыть тему. Я как-то других вариантов не вижу.
В чем причины такого положения дел? Во-первых, это стоимость денег. Кто привлекал раунд выше pre seed, знает, что отечественный инвестор хочет одновременно взрывной рост стоимости компании, выход на безубыточность через три месяца, и дивиденды еще через полгода. При этом оценка бизнеса будет, в лучшем случае, с дисконтом в 90% к мировой практике. А банки не обладают навыком проектного кредитования, и вообще дают только под залог. Поэтому перекрутится можно по смешной ставочке 35% годовых. Поэтому нашему предпринимателю приходится существовать в сферах, рынках и продуктах, которые дают рентабельность на небольших объемах. И химичить. А так как чудес не бывает, то темпы роста становятся небольшими.
Во-вторых, это структура и размер рынка. Как говорится, хотя это и плохая шутка: «Все уже украдено до нас». В большинстве отраслей хозяйничают крупные компании с государственным участием, полностью реализуя свое монопольное или олигопольное положение. Культура работы со стартапами в таких компаниях обычно сводится к идее «куплю команду». В крайнем случае, если уж прямо совсем ноу-хау, купят задешево чтобы убить технологию. Не смотря на тучу инициатив и фонды и корпоративные акселераторы и открытые инновации все происходит как должно. Крупному бизнесу стартапы не интересны априори, и небольшое количество энтузиастов корпоративного предпринимательства погоды не делает. А сейчас еще и недобитки добиты, последним пал красивый проект одного из телекомов.
В-третьих, культура. Предпринимать – стыдно. Фу, буржуй. Ворюга. Живет не как все. Не от звонка до звонка и в выходные на дачу. Лишь бы нажиться и уехать в эти ваши Ниццы. К сожалению, общественное мнение таково. Попробуйте, например, создать среду акселерации стартаповв вузе. Я несколько раз пробовал, в надежде, что молодые ребята – другие. Нет, в вузе уже поздновато. Они туда приходят запрограммированными на карьеру в корпорации, лучше всего связанную с недрами. На грант еще согласны, а вот бизнес, инвестиции – это им мелковато. Не верят в будущее, не хотят создавать стоимость. Чиновниками быть – хотят. Спокойной должности – хотят. Свободы делать свое – нене. Рисково. Лучше стабильность.
Что это все означает? Да ничего страшного, разумеется. Пробовать надо, все равно будут рождаться большие и даже глобальные бизнесы. Просто для того, чтобы это делать, у нас сложнее учиться. Физически учителей мало. Поэтому надо либо ехать «туда» и смотреть как делают «они», либо «на входе» приучить себя к мысли, что будет провал, а если не будет – это чудо. Ну чтобы не так больно было падать. Чтобы не вешаться потом с горя.