Принятие целенаправленных решений на разнообразии и интеграции на рабочем месте выходит за рамки простого создания вашей команды.
Будучи женщиной-предпринимателем из меньшинства и соучредителем стартапа в области женского здоровья, обеспечение разнообразия в нашей таблице капитализации было обязательным — и оказалось, что это сыграло важную роль в нашем успехе. Разбивка вашей таблицы капитализации для диверсификации ваших инвесторов на основе различных критериев принесет гораздо больше пользы, чем простое финансирование.
Я провела последние 10 лет, работая в области женского здоровья, и отсутствие разнообразия среди инвесторов и руководителей меня сбивает с толку. С момента основания моей компании и до сих пор диверсификация нашей таблицы капитализации была главным приоритетом, который будет продолжать служить ключевым фактором при привлечении инвестиций.
Приоритизация разнообразия принесет за стол множество знаний, точек зрения и опыта. Мы знали, что для того, чтобы это произошло, мы должны были сосредоточиться на создании продукта и команды, в которые люди хотели бы инвестировать. Многие стартапы говорят о желании добавить разнообразия в свою таблицу капиталовложений, но как это сделать?
Установите свои критерии инвестора с самого начала
Мои соучредители и я были согласны с тем, что мы будем выбирать наших инвесторов на основе множества факторов, таких как тип инвестора (венчурный капитал, бизнес-ангел, семейный офис и т. д.), пол, раса, опыт и глубокая страсть к Наша миссия. Придя к этим критериям, мы с соучредителями записали причины, по которым каждый фактор был важен для нас.
Разбивка вашей таблицы капитализации для диверсификации ваших инвесторов на основе различных критериев принесет гораздо больше пользы, чем простое финансирование.
Для стартапа, занимающегося проблемой, которая затрагивает женщин во всем мире, для нас было особенно важно иметь женщин-инвесторов, инвесторов из разных рас и профессионалов отрасли, которые понимали масштаб проблемы, которую мы пытались решить.
Недавние исследования показали, что женщины и цветные люди непропорционально часто подвергаются медицинскому газлайтингу. Поиск инвесторов, соответствующих этому профилю, имел решающее значение для привлечения людей, которые, по нашему мнению, разделяли бы нашу страсть к нашей работе и оказывали бы поддержку на этом пути.
Устанавливая свои критерии, вы должны четко определить свои цели и определить ценность, которую каждый инвестор принесет на стол. Как команда, подумайте о том, чего бы вы хотели, если бы могли поступить по-своему, и почему.