В прошлом году видел инвесторы вкладывают в стартапы рекордные суммы долларов, но последние геополитические события, ожидаемое повышение процентных ставок и другие факторы приводят к замедлению венчурного финансирования.
С начала пандемии активы интеллектуальной собственности выросли в цене и все больше привлекают внимание инвесторов, желающих потратить свои запасы сухого порошка. Для стартапов обеспечение порядка с их интеллектуальной собственностью и коммерческими контрактами может помочь в обеспечении беспрепятственного финансирования.
Откладывание решения этих проблем во время финансирования может привести к задержкам, длительным и дорогостоящим исправлениям и, в худшем случае, к снижению оценки.
Ниже приведен список из 10 сфер интеллектуальной собственности и коммерческой деятельности, на которые инвесторы обращают внимание в ходе комплексной проверки, а также шаги, которые стартапы могут предпринять, чтобы лучше подготовиться к этим проблемам.
Убедитесь, что бывшие работодатели не могут претендовать на право собственности на ИС
Инвесторы особенно обеспокоены тем, что стартапы имеют исключительное право собственности на свою интеллектуальную собственность. Это эксклюзивное владение часто сталкивается с рисками, когда основатель подрабатывает своим новым стартапом, все еще работая в другой компании, особенно если бывший работодатель предлагает конкурирующий продукт или услугу.
Лучшая стратегия в области ИС — как можно скорее подать заявку на федеральную защиту.
В идеале основатель должен начать работу над своим стартапом после прекращения всех предыдущих работ. Они должны гарантировать и задокументировать, если это возможно, что они не начинают какую-либо работу над своим новым продуктом или компанией во время своего бывшего работодателя, используя его инструменты, списки клиентов или конфиденциальную информацию.
Учредителям также следует тщательно изучить любые неполные положения и положения, не связанные с приглашением, при создании новой компании и найме любых бывших сотрудников или поставщиков.
Если учредитель разрабатывает продукт или услугу, которые будут конкурировать с его бывшим работодателем, он должен тщательно документировать процесс разработки и даже использовать методологию разработки программного обеспечения для чистых помещений, чтобы гарантировать, что продукт или услуга были созданы независимо от их бывшего работодателя.
Документ IP, созданный сотрудниками и подрядчиками
Тот факт, что человек работает в компании, как правило, недостаточен для защиты любой интеллектуальной собственности, разработанной этим сотрудником.
Один из самых простых способов для компаний защитить свою ИС — это заключить со всеми сотрудниками, консультантами, подрядчиками, стажерами и другими лицами письменные соглашения о конфиденциальности и передаче прав на изобретения. Хотя эти соглашения, как правило, представляют собой короткие и простые контракты, по которым не ведутся серьезные переговоры, компаниям часто не удается их получить, что может привести к тому, что они не будут владеть ключевыми аспектами своей ИС.