Об этом заявил в среду федеральный судья. Tesla был обязан чернокожему лифтеру, который сказал, что компания по производству электромобилей проигнорировала расовые оскорбления на заводе, где он работал, но уменьшила награду присяжных почти со 137 млн. долл. до 15 млн. долл..
Окружной судья США Уильям Оррик в Сан-Франциско вынес решение после того, как в октябре прошлого года присяжные обнаружили, что Tesla подверг Оуэна Диаса враждебному окружению в Teslaфабрике во Фримонте, Калифорния, позволив или не сумев остановить расизм, с которым он столкнулся.
Диас, который проработал на заводе девять месяцев в 2015 и 2016 годах, сказал, что другие сотрудники использовали расистские оскорбления, разговаривая с ним, и нацарапали свастики и оскорбления, включая «N-слово», на стенах ванной комнаты. Он также сказал, что один начальник нарисовал расистскую карикатуру возле своего рабочего места.
В решении на 43 страницах Оррик сказал, что доказательства полностью подтверждают вывод присяжных. Tesla несет ответственность за «глубокий» эмоциональный вред, нанесенный Диасу, и «часто неадекватные» дисциплинарные меры, предпринятые компанией.
Но судья уменьшил компенсационные убытки Диаса до 1,5 млн. долл. из «чрезмерных» 6,9 млн. долл., которые присудили присяжные, и снизил штрафные санкции до 13,5 млн. долл. из «неконституционно крупной» суммы присяжных в 130 млн. долл..
Бернард Александер, адвокат Диаса, в интервью сказал, что его клиент планирует обжаловать заниженную компенсацию за ущерб.
«Мы рады, что суд поддержал вывод присяжных о том, что Teslaповедение было абсолютно предосудительным», — сказал Александр.
«Компенсация в размере 15 млн. долл. является существенной, но она и близко не отражает ущерб, причиненный г-ну Диасу, или предосудительность его Teslaповедения», — добавил он.
Tesla и его юристы не сразу ответили на запросы о комментариях. Компания стремилась ограничить компенсационные и штрафные санкции до 300 000 долларов каждая.
Во главе с миллиардером Илоном Маском. Tesla сталкивается с аналогичными исками в других судебных процессах.
В одном из таких случаев Департамент справедливого трудоустройства и жилищного строительства Калифорнии заявил в феврале, что чернокожие рабочие на заводе во Фремонте подвергались постоянным преследованиям, но их жалобы были проигнорированы.
Tesla ранее назвал этот иск ошибочным и заявил, что он принял политику предотвращения расистского поведения и наказания за него.
Компенсационные убытки предназначены для покрытия фактических убытков, а штрафные санкции предназначены для наказания и предотвращения нарушений.
В соответствии с прецедентом Верховного суда США штрафные санкции обычно должны быть менее чем в 10 раз меньше компенсационных убытков.
Эксперты по правовым вопросам назвали первоначальную награду Диаса в размере 137 млн. долл. одной из крупнейших для одного истца, утверждающего о дискриминации на рабочем месте.
Дело Диас против Tesla Inc et al, Окружной суд США, Северный округ Калифорнии, № 17-06748.
Связанное видео: