Теперь каждая (КАЖДАЯ!!!!) вакансия в Facancy (не важно, получаете ли вы ее в рассылке или смотрите на сайте) выходит С УКАЗАНИЕМ ЗАРПЛАТЫ. Никаких больше “по договоренности”, “зависит от уровня человека” и прочее.
КОНКРЕТНАЯ зарплата (точнее три – возможная минимальная на этой позиции, возмодная максимальная и чаще всего встречающаяся)
И это, что бы вы в комментах не писали, АБСОЛЮТНЫЙ ПЕРЕВОРОТ в взаимоотношениях сотрудника и компании
Как мы это сделали?
Заставить эйчаров публиковать зрплаты в вакансиях для белых воротничков – дело гиблое. Они не будут. Кто-то ссылается на корпоративные права, кто-то на то” что смотрим от человека”. Я, двадцать один год работающая на рынке хантинга, скажу – это гнилые отмазки. На самом деле причины две:
-вас хотят пропустить по минимально возможной для позиции зарплатной вилке
– для работающих в компании не хотят светить другие зарплаты, потому что начнется возмущение и люди пойдут требовать прибавки
Мы считаем, что это чудовищная история . Это как раньше было “женщин не смотрим”, “таджиков не показывай”, “после 40 не показывай”. Это адская дискриминация .
Что с сегодняшнего дня делаем мы? Каждая вакансия у нас размечена 4 тегами- уровень компании, уровень позиции, должность, функция. Далее мы больше месяца с экспертным советом (туда вошло 13 известнейших эйчаров и руководителей cb) размечали эти матрицы. Запонили (внимание) более 7 тысяч ячеек. А далее алгоритм около каждой вакансии стал подставлять три значения зарплаты – минимальная, самая часто встречающаяся и максимальная. Делает он это в том случае, если работодатель сам не проставляет зарплату. Если проставляет (что. повторюсь, случается крайне редко), то мы оставляем, конечно, значения работодателя и очень радуемся.
Почему эти данные валидны?
1 их проставляли эксперты
2 далее начнет работать ваша маленькая data. Уже сейчас мы просим – поделись своей зарплатой – а Facancy уже сейчас читает 150 тысяч белых воротничков и все вы, чтобы получать рассылу, размечены по тем же 4 параметрам. Дата начала собирать ваши зарплаты (мы понимаем что вы слегка привираете и знаем как с этим работать). И постепенно экспертные данные заменятся на ваши. Что станет абсолютно актуальным в любом моменте времени.
Мы это сделали и что?
И начался ор эйчаров (уж извините. но иначе я никак назвать это не могу).
Ну то есть все эйчары разделились на 2 категории.
– первая (прогрессивная ) – о. прикольно. К нам начнут приходит релевантне кандидаты, а не требующие миллиард миллионов
– вторая -обычная. Да как вы смеете! Снимите нашу вакансию. Мы вас засудим!
Первую мы благодарим, помогаем разместиться, даем бонусы в виде дополнительных плюшек по размещению (они клевые)
Второй говорим – смеем! И будем подставлять зарплаты. Потому что иначе вас не научишь. рынок не обелишь, и менее хамским не сделаешь.
Мы не просто “хотим поменяь мир”, как говорят многие стартапы. Мы этим его меняем. Уже сейчас. Мы делаем его прозрачным и человечным
Я очень вас прошу – нам крайне важно, чтоб об этом ключевой вещи узнало максимально много белых воротничков. Не важно – ищете вы (они) работу или нет. важно, чтоб вы (они) подписывались на facancy (это бесплатно) и читали вакансии с зарплатами. И понимали сколько стоите и как вам в цене расти.
Поэтому максимально расшарьте это пост. мы это делаем для вас (ну и для себя, коненчо, тоже:))) Помогите нам – это ж вам важно и прикольно
С огромной гордостью за наш Facancy и с надеждой на вашу поддержку ваша Леля