Дмитрий Волошин: Все началось с сообщения Интерфакса. Мол известная компания начинает делать образовательные программы по модели ISA

Кто не знает, это когда сначала учишься, потом – трудоустраиваешься, а потом – платишь. Дословно, пресс-релиз этой компании звучал так (цитата): «платить за обучение придется только после получения диплома и трудоустройства студента». Я тогда посмотрел и хмыкнул. Дело в том, что эта модель в российском праве не летает. В смысле, нет такой возможности, чтобы юридически значимо принудить к выплатам после смены работы.

Потом пошла реклама. Она меня просто преследовала. Зазывала пройти бесплатно обучение. Призывала заплатить за обучение после трудоустройства. А я же любопытный. Я же знаю, что модель не летает. Помню вот другой игрок с понтом дела ананосировал эту же ISA устами своих харизматичных фаундеров. Потом как-то все подзаглохло, и фаундеры потише топят за ISA, да и вовсе примолкли. А тут такой праздник. Дай, думаю, оставлю заявку и посмотрю что-как. А то на сайте нет подозрительно ни оферты, ни шаблона договора. В общем, решил я стать интернет-маркетологом с оплатой после трудоустройства.

Менеджер позвонил мне через неделю. Его звали Роман и он был весьма учтив. Да, подтвердил он, платите после трудоустройства. платите 15% от дохода, получится между 150 000 и 160 000 за курс. Сам курс длится полгода, это видеолекции и домашние задания. Но можно освоить и быстрее, некоторые умудряются за две недели пройти программу. Да, есть помощь в тоудоустройстве. И, говорит, как только устроитесь, так и начнете платить. Примерно 18 тысяч в месяц. Но поторопитесь, сказал Роман. Мест осталось всего семь, так как программа очень востребована.

Я запросил у Романа договор. Ну не привык я вписываться в авантюры, в том числе получать профессию интернет-маркетолога, без изучения документов. Выяснилось следующее: по договору вы получаете отсрочку в три месяца с момента оказания услуги, после чего платите по графику платежей. Услуга оказывается составная: это обучение и «комплекс мероприятий по трудоустройству». В договоре отдельно указано, что эти мероприятия не гарантируют трудоустройства. И, вишенка на торте, платите вы в любом случае через три месяца, если вы а) не потеряли работу не по своей вине и принесли в эту контору справку о своем безработном статусе б) стали недееспособным, то бишь – инвалидом.

Вы поняли, что они делают? Скажем, вы бухгалтер Таня из Саратова с зарплатой 25 тр. Увидели рекламу, что де вам дают новую профессию, вы трудоустраиваетесь и потом платите. Менеджер по телефону, как это было в моем случае, сообщил, что ваша примерная зарплата после трудоустройства будет составлять 120 тр и платить вы будете каких-то 18 тр. Разумеется, вы клюнули и подписали договор не глядя. Через полгода и три месяца, когда обучение будет как квартал завершено, от вас потребуют либо 18 тр в месяц, либо доказательство вас, Таня, безработности. А вы, напомню, вполне себе работаете и получаете аж 25 тр в месяц. Пардон, уже 7 тр, так как 18 вам надо будет отдавать.

Красиво, да? Еще раз: любой человек, окончивший эти курсы, и будучи трудоустроенным неважно куда, попадает на 160 тр ежемесячными платежами по 18 тр. При том что на рынке красная цена такому курсу – 25 тр, даже с учетом проверки домашних заданий и «мероприятий по трудоустройству». Представляете, сколько таких бухгалтеров Тань потеряют большую часть зарплаты на сладких зазываниях рекламы и заголовках а, который я привел в начале? Невообразимо много. Со своей стороны я отправляю материалы по этой компании в СК РФ для проведения проверки по факту обмана потребителей (КоАП 14.7) и принятия решения о возбуждении уголовного дела согласно 159 УК РФ.