Synthesia собирает 50 миллионов долларов, чтобы использовать синтетические аватары для корпоративного обучения и не только – TechCrunch

Synthesia, стартап Использование искусственного интеллекта для создания синтетических видеороликов – это отличная, но пока преуспевающая грань между жутким и чертовски крутым.

Сегодня он объявил о завершении раунда финансирования серии B на сумму 50 миллионов долларов, возглавляемого Кляйнером Перкинсом, с участием GV и существующих инвесторов Firstmark Capital, LDV Capital, Seedcamp и MMC Ventures.

Synthesia позволяет любому превратить текст или слайд-презентацию в видео с говорящим ом. Клиенты могут использовать существующие аватары, созданные на основе выступлений актеров, или создать свои собственные за считанные минуты, загрузив видео. Пользователи также могут загрузить запись своего голоса, которую можно преобразовать, чтобы сказать что угодно под солнцем.

Стартап, осознавая тот факт, что практически любой мощный инструмент в Интернете может быть использован для зла, сосредотачивается исключительно на корпоративных клиентах, а не позволяет всем и каждому подключаться к платформе. По его словам, эти клиенты в основном используют инструмент для обучающих видео, но также используют Synthesia для ежемесячных обновлений для более широкой команды или для доставки информации, которая обычно поступает по электронной почте.

Интересно, что основатель Виктор Рипарбелли сказал, что поведение пользователя не обязательно соответствовало его прежним ожиданиям. Вместо того, чтобы видеть тонны использования этого инструмента в отделах видеопроизводства, другие люди внутри организации являются опытными пользователями этого инструмента.



«Любой, кто до Synthesia мог создавать слайд-колоды или писать документ Word, теперь может создавать видеоконтент», – сказал Рипарбелли. «Я думаю, что это ключевая вещь, которая заставляет нас так быстро расти с точки зрения ИИ».

С момента сбора в апреле серии A $ 12,5 млн. Synthesia добавила функции, которые упрощают пользователям создание собственных анимированных говорящих, и теперь на платформе используется 1000 пользовательских аватаров. Рипарбелли привел в пример клиента Ernst & Young. У юридической фирмы 35 партнеров со своими аватарками, которые создают видеоролики как для внутреннего общения, так и для общения с клиентами.

Концепция «кто угодно может снимать видео» дает мне очень сильные эмоции от Canva. Австралийский стартап стоимостью 40 миллиардов долларов взорвался, как ракета, после того, как открыл возможность проектировать – что угодно – для остальной части организации за пределами конструкторского отдела. Canva также недавно запустила собственный видеопродукт, уделяя больше внимания превращению существующих дизайнов и слайдов в анимированные, живые видеоролики.

Стартап делает еще один шаг вперед, создавая видео с аватаром, который выглядит и ощущается как реальный человек, будь то неизвестный актер или генеральный директор вашей собственной компании.

Synthesia – не единственная компания, которая работает в своей проблемной области. Израильская компания под названием D-ID фактически продемонстрировала свою технологию на Disrupt 2021, показывая, как они могут взять неподвижное изображение человека и превратить его в видеоконтент.

Другими словами, гонка продолжается по нескольким направлениям. Компании, стремящиеся упростить создание видео с помощью ИИ и аватаров, должны не только участвовать в гонке за повышение реализма и добавлять скользящую шкалу для выражения эмоций и т. Д., Но и обеспечивать безопасность пользователей и доверие к своим собственным платформам.

Совершенно очевидно, как эти типы инструментов могут быть использованы для введения в заблуждение или причинения вреда большому количеству людей, и компании, создающие эти инструменты, должны гарантировать, что они используются в установленной выше манере.

Что касается Synthesia, компания совершенно четко заявляет о том, что никого не синтезирует без явного согласия, и технология доступна только через опыт работы на рельсах, полностью контролируемый компанией.

С учетом всего сказанного, не удивляйтесь, увидев видео от главы вашего отдела или генерального директора, но не довольно их, в ближайшем будущем.