ThreeFlow привлекает 45 миллионов долларов для расширения своего программного обеспечения по распределению льгот для сотрудников – TechCrunch

Компания ThreeFlow, предоставляющая программное обеспечение для страховых брокеров, продающих пособия сотрудникам, объявила сегодня о привлечении 45 миллионов долларов в рамках серии B. Новый инвестор Accel возглавил раунд вместе с существующими инвесторами Emergence Capital, Equal Ventures и First Trust Capital Partners.

Чикагская компания, ранее известная как WatchTower, собрал 8 миллионов долларов для раунда Серии A в январе 2021 года. В результате последнего раунда общий объем венчурного финансирования составил 53 миллиона долларов с момента основания в 2015 году.

После серии A компания выросла примерно с 20 до 84 сотрудников и наняла четырех новых руководителей для надзора за проектированием, продажами, маркетингом и продукцией, сказал TechCrunch генеральный директор Райан Сачджен. Сахтьен сказал, что компания будет использовать выручку от своего последнего раунда, чтобы удвоить количество своих сотрудников в 2022 году по этим функциям.

«Большая часть нашего плана на следующий год – это инвестиции в инженерную сторону, чтобы интеграция с операторами связи получила более широкое распространение», – сказал Сачтьен. Компания также анонсирует более широкую стратегию API для усиления связи со страховыми компаниями в следующем году, что, как ожидает Сачтьен, станет основным драйвером роста.

Соучредители ThreeFlow Райан Сачджен, Ричард Перротт и Шахиб Рошан. Кредиты изображений: ThreeFlow

Продукт ThreeFlow относится к новой категории программного обеспечения, которое она называет «решением по размещению льгот» для страховых брокеров. Брокеры собирают планы страховых компаний и продают их компаниям. В прошлом году ThreeFlow провел транзакции на сумму более 600 миллионов долларов, что вдвое больше, чем годом ранее.



Брокеры, использующие ThreeFlow, сегодня представляют 7600 работодателей и 40 страховых компаний в 34 штатах США, и компания планирует продолжить географическое расширение. Сейчас у компании более 100 корпоративных контрактов, по сравнению с 28 в январе.

В то время как рынки медицинского, стоматологического страхования и страхования зрения являются «очень зрелыми», сказал Саччен, компании теперь стремятся расширить свои предложения, добавляя новые планы для сотрудников, включая льготы на фертильность, психическое здоровье и финансовое благополучие, открывая новые возможности для ThreeFlow.

Брокеры требуют высокой степени индивидуализации в процессе продаж из-за сложности разработки планов, подходящих для различных клиентов, потребность, которая, по словам Сачтьена, исторически удовлетворялась устаревшими системами с высокой степенью ручного управления, такими как Microsoft Офис.

Решение ThreeFlow основано на трех ключевых принципах, согласно Sachtjen – оно специально создано для конкретных потребностей брокеров, поддерживает весь процесс размещения от начала до конца и служит настоящей общей системой учета между страховыми компаниями и брокерами.

Глубокие отношения ThreeFlow с брокерами и операторами связи предоставляют компании множество данных, которые она планирует использовать.

«Мы помогаем собрать эту информацию воедино и вернуть ее руководству как брокера, так и оператора связи, чтобы помочь им принимать более обоснованные решения на уровне руководства и фактически помочь им более эффективно взаимодействовать между операторами и брокерами, потому что есть очень зависимая структура отношений между ними », – сказал Захтжен.