Он столько вкалывает. Она так пашет. Только и слышно. Особенно если менеджер. Специалисту что? Закончил смену – свободен как веторок. Мысли о работе из головы выкинул и вперед, развлекаться или быт устраивать. А менеджер он другой. Он – трепетный. Переживает за дело. Как там проект Х? Что сказал клиент Y? О чем подумал сотрудник Z? И так далее. Сложно отключиться. Планы опять же. Выручка или затраты, проекты эти чертовы. А если ты менеджер в госкомпании, то еще и бумажки. Поручения, служебки, вся эта бюрократическая история. Вот и получается, что голова не отключается совсем. От дум, неопределенности и стресса.
Вы можете предположить, что это пример плохого менеджера. Который неважно организует работу. Не делегирует, не развивает сотрудников. И будете правы. Стремление замкнуть все на себя неискоренимо. А если я что-то не проконтролирую, то оно же будет делаться хуже. Или даже стремление делать все руками. Зачем поручать, я сделаю лучше и быстрее. Думаете, они так думают? А вот и нет. Они же не дурачки. У них просто нет людей. Объем задач большой, а людей нормальных нет. Которые просто могут работать. Честно за зарплату. А делегировать тем, кто есть – бессмысленно. Все равно продолбают. От некомпетентности или недостатка мотивации.
Вы можете сказать, что все это из первого абзаца – описание какой-то повышенной тревожности. Ну легкого психического нездоровья. И будете правы. Желание, чтобы все было ровненько и в порядке не здорово. Люди – слишком непредсказуемая система. Там никогда не будет по плану. Особенно какие-нибудь творческие, скажем, разработчики на PHP. С другой стороны – такой объем задач. Валится и валится. Одну сделал, еще упадет три. Тут любая тревожность пропадает. Становишься просто роботом. Устройством для решения задач руководства. Девайсом постоянного пинания сотрудников.
Вы можете решить, что описанные мною кейсы, – это про сумасшедших людей. Ну посудите сами: сотрудников нормальных нет, задачи валятся, да еще и работаешь 24×7, вджобываешь. Разве это описание разумного, рационального человека? Так можно поработать неделю, месяц. Но точно не год, три, пять. А семья? Личная, извиняюсь, жизнь? Здоровье что тогда? Друзья как здесь? Да просто сон, что с ним? Я вам открою тайну, товарищи. Все эти несчастные пахари и вкалывальщики в душе счастливы. Ну не делает при прочих равных человек то, чего не хочет.
Именно так. Счастливы. Потому что они нужны. Востребованы. Необходимы. Уважаемы. К ним – респект. К ним – внимание. Ну еще бы, ведь они никогда не говорят «нет» на прилетевшую задачу. И довольствуются имеющимися ресурсами. В попытке быть максимально незаменимым. Почему так? За что они так с собой? Дело в том, что это – самый простой путь построить свое социальное «Я». Иметь несколько мест социализации – сложно, энергозатратно. Друзья – утомительно. Семья – вообще непонятно как. Хобби – что-то не получается. А тут тебя прямо ведут. И вроде ты максимально нужен, и вроде ты максимально полезен. Правда, все яйца в одной корзине. Буквально.
Хорошо это или плохо? Это никак. Это, скорее, просто недальновидно. Вот вкалываешь ты на работе, а бизнес разорился. Даже не уволили тебя, а просто так вот получилось. И что делать будешь? Останешься наедине с самим собой? А есть что-то кроме в жизни? Ты умеешь, хотя бы, общаться со своими детьми? А у тебя с родителями какие отношения? Кто твои друзья вне твоей должности? Вообще, есть ли что-то в жизни кроме работы? Нет? Тогда, наверное, все же ты не впахиваешь. А попросту бегаешь от себя. И своей лени или неумения или страха выстроить свою же жизнь. Бывает.