После скандального запрета на политические дискуссии в начале этой недели сотрудники Basecamp направляются к выходу. В компании работает около 60 человек, и примерно треть компании, похоже, имеет принятые выкупы уйти, многие ссылаются на новую политику компании.
В понедельник генеральный директор Basecamp Джейсон Фрид объявил в своем блоге, что сотрудникам больше не будет разрешено открыто делиться своими «общественными и политическими дискуссиями» на работе.
«Любая дискуссия, отдаленно связанная с политикой, защитой интересов или обществом в целом, быстро уходит от приятного», – писал Фрид. «Вам не следует задаваться вопросом, означает ли оставаться в стороне от этого вы соучастник или пробраться в него означает, что вы – цель».
Отходы Basecamp значительны. В соответствии с Twitter сообщения, Руководитель отдела дизайна, маркетинга и службы поддержки Basecamp уйдут. Команда iOS компании, похоже, тоже массово уволилась.
Правило отсутствия политики в Basecamp следует той же позиции, что и генеральный директор Coinbase Брайан Армстронг в конце прошлого года. Армстронг также осудил дебаты вокруг «причин или политических кандидатов», утверждая, что такие обсуждения отвлекают от основной работы компании. Около 60 сотрудников Coinbase из 1200 человек выкупили акции в свете изменения внутренней политики – соотношение, которое делает исход Basecamp еще более драматичным.
Как и Coinbase, Basecamp сразу же подвергся критике за то, что заставляет своих сотрудников затыкать рот по важным вопросам, многие из которых непропорционально влияют на маргинализированных сотрудников.
Проведение границы на «политические» темы очень быстро становится непонятным для любых небелых сотрудников или сотрудников ЛГБТК, для которых многие проблемы, которые в некоторых кругах могут рассматриваться как политические по своей природе – например, движение Black Lives Matter – неразрывно и глубоко личное. Это не совпадение, что эти грандиозные выступления против вызывающей разногласия «политики» на работе, исходящей от белых мужчин-руководителей в сфере высоких технологий.
«Если вы сомневаетесь, уместен ли ваш выбор форума или темы для обсуждения, пожалуйста, спросите, прежде чем публиковать», – написал технический директор Basecamp Дэвид Хайнемайер Ханссон в своем блоге, вторя Фрида.
Согласно Платформеру, послание Фрида не раскрыло всей истории. Вместо этого сотрудники Basecamp заявили, что напряженность возникла из-за внутренних разговоров о самой компании и ее приверженности работе DEI, а не из-за беспрепятственных споров о политических кандидатах. В сообщении в блоге Фрида косвенно упоминается один конкретный источник напряженности, ссылаясь на инициативу DEI, возглавляемую сотрудниками, которая будет расформирована.
«Мы создаем программное обеспечение для управления проектами, командного взаимодействия и электронной почты», – написал Фрид. «Мы не занимаемся социальным воздействием».