Casa Blanca, которая стремится разработать «приложение, похожее на Bumble» для поиска дома, собрала 2,6 миллиона долларов в виде начального финансирования.
Соучредитель и генеральный директор Ханна Бомзе получила лицензию на недвижимость в возрасте 18 лет и работала в компаниях Compass и Douglas Elliman Real Estate, прежде чем в прошлом году запустила Casa Blanca.
Она запустила приложение в октябре прошлого года с целью сопоставить покупателей и арендаторов домов с домами с помощью встроенного в приложение алгоритма подбора партнеров в сочетании с «опытными агентами». При закрытии покупатели получают обратно до 1% от суммы покупки жилья. Подобно приложениям для знакомств, приложение Casa Blanca приводится в действие простым смахиванием влево или вправо.
Самуэль Бен-Авраам, партнер и ранний инвестор Kith, а также один из первых инвесторов WeWork, возглавил раунд для Casa Blanca, в результате чего общая сумма привлеченных средств на сегодняшний день составила 4,1 миллиона долларов.
Этот стартап из Нью-Йорка недавно запустил рынок Колорадо и за короткое время добился впечатляющих успехов.
С момента запуска приложения в октябре Casa Blance «выручила более 100 миллионов долларов от продаж» и, по прогнозам, вырастет до 280 миллионов долларов в этом году между Нью-Йорком и запуском в Денвере.
Бомзе сказал, что приложение будет настраиваться для каждого города с целью создания индивидуального опыта для каждого пользователя. Casa Blanca утверждает, что оптимизирует и сортирует списки на основе предпочтений пользователей и приоритетов образа жизни.
Кредиты изображений: Casa Blanca
«Людям нравится, что есть одно место для бронирования, управления отзывами, расписания и общения с фирменным агентом для единого взаимодействия», – сказал Бомзе. «У нас есть широкий круг пользователей, от новых покупателей до людей, использующих нашу платформу для размещения объявлений на сумму 15 миллионов долларов».
Она отметила, что в отличие от конкурентов, Casa Blanca применяет модель прямого обращения к потребителю.
«Хотя наши агенты являются неотъемлемой частью компании, они не несут ответственности за ведение бизнеса и имеют большую организационную поддержку, что позволяет им больше сосредоточиться на отдельном человеке и создает лучший комплексный опыт для потребителя», – сказал Бомзе.
В настоящее время у Casa Blanca более 38 агентов в Нью-Йорке и Колорадо, по сравнению с примерно 15 в это время в прошлом году.
«Мы находимся в фазе роста и находим уникальные возможности в этом климате, в частности, потому, что многие женщины изучают новые, более гибкие возможности трудоустройства», – отметила Бомзе.
Компания планирует использовать свой новый капитал для продолжения выхода на новые рынки как на национальном, так и на глобальном уровне; совершенствование технологий и масштабирование.
«По мере того, как мы продолжаем расти на новых рынках, опыт работы с приложением будет адаптирован для каждого города – например, в Колорадо вы можете редактировать свои предпочтения в зависимости от доступа к горнолыжным зонам – чтобы убедиться, что мы предлагаем индивидуальный опыт для каждого пользователя. , – сказал Бомзе.