Два топ-менеджера CBS покидают сеть из-за расследования токсичной рабочей культуры

CBS отправила Питера Данна, президента телеканалов CBS, и Дэвида Фрэнда, старшего вице-президента по новостям телеканалов, в отпуск в январе после расследования, проведенного Los Angeles Times, которое включало утверждения о том, что Данн пренебрегает женщинами и чернокожими сотрудниками. Друг также якобы поддержал такое и был обвинен в словесных оскорблениях.

В то время CBS сообщила, что подробные обвинения в расследуются третьей стороной. В среду сеть сообщила CNN Business, что расследование «продолжается».

Данн и Друг «не вернутся на свои позиции и покинут Компанию», — говорится в заявлении CBS в среду. «На временной основе Брайон Рубин продолжит руководить группой« Станции », а Ким Годвин продолжит надзор за новостными операциями« Станции »до тех пор, пока не придет новое руководство».

The Times первой сообщила об этом со ссылкой на служебную записку генерального директора CBS Entertainment Group Джорджа Чикса.

По данным The Times, Данн с 2009 года руководил 28 телеканалами CBS, на которых вместе работают 2800 сотрудников.

«Мы благодарны тем, кто до сих пор поделился своим опытом и знаниями с исследователями», — говорится в заявлении. «CBS стремится к безопасному, инклюзивному и уважительному рабочему месту, где все голоса будут услышаны, претензии расследуются и при необходимости принимаются соответствующие меры».

Что касается январского расследования Times, Данн отказался комментировать обвинения. Френд сказал в своем заявлении в то время, что CBS имеет «большой послужной список» по найму и поддержке женщин и цветных людей. «Эти комментарии, которые я мог сделать о наших сотрудниках или потенциальных кандидатах на работу, были основаны только на их работе или квалификации, а не на расе или поле кого-либо», — сказал он.

0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments