Amazon NLRB считает, что незаконно уволили двух громких корпоративных сотрудников

Сотрудники Эмили Каннингем и Марен Коста организовали рабочих вокруг действий по борьбе с изменением а и складских условий во время пандемии перед их увольнениями в апреле 2020 года.

Федеральное агентство заявило, что подаст жалобу, если дело не будет урегулировано, согласно The New York Times, которая впервые сообщила об этом в понедельник. NLRB подтвердил открытие CNN Business.

Каннингем сказала CNN Business Monday, что она «очень рада сегодняшним новостям».

«Это моральная победа, и мне кажется невероятным быть не только на правильной стороне истории, но и на правой стороне закона», – сказала она. “Amazon пытался заставить рабочих замолчать, и это не сработало. На самом деле мы сильнее, чем когда-либо. Организация продолжает расти в Amazon. “

Тем временем, Amazon (AMZN) появился, чтобы защитить его увольнения сотрудников. Amazon Пресс-секретарь Джэки Андерсон сообщила The Times, что она «уволила этих сотрудников не за публичные разговоры об условиях труда, безопасности или устойчивости, а, скорее, за неоднократное нарушение внутренней политики».

«Мы поддерживаем право каждого сотрудника критиковать условия труда своего работодателя, но это не означает полного иммунитета против нашей внутренней политики, которая является законной», – сказал Андерсон.

Amazon и Коста не сразу ответила на запросы CNN Business о комментариях.

Эта новость пришла в то время, когда компания открыто враждебно настроена по отношению к критике условий своего рабочего места, в частности, условий труда своих складских сотрудников. Профсоюзные выборы на складе в Бессемере, штат Алабама, снова пролили свет на реальность работы на Amazon и привлек национальное внимание видных деятелей, в том числе президента Джо Байдена, сенатора Берни Сандерса и активиста за права голоса Стейси Абрамс. Голосование, подведение итогов которого началось в прошлый вторник, определит, сформируются ли рабочие Amazonпервый профсоюз в США за его почти 27-летнюю историю.
Каннингем и Коста, дизайнеры пользовательского интерфейса, являются членами-основателями Amazon Сотрудники Climate Justice, группа корпоративных сотрудников, изначально сформированная для защиты интересов климата. Группа продолжает высказываться по вопросам сталкивается со своим работодателем, в том числе оказывает поддержку работникам, стремящимся объединиться в профсоюзы.
Заявление Каннингема и Косты является последним Amazon возмездие работников, в котором федеральное агентство сочло оправданным. В ноябре NLRB подал жалобу на Amazon за незаконное прекращение Складской рабочий в Пенсильвании. Согласно анализу данных NLRB, проведенному NBC News, агентству было предъявлено не менее 37 обвинений в возмездии. Amazon в 20 городах с февраля 2020 года. Хотя пандемия стала благом для Amazonбизнес, меры предосторожности, связанные с вирусом, а также общие условия на рабочем месте также стали причиной более общего восстания сотрудников на его предприятиях. NBC News сообщил, что NLRB рассматривает возможность консолидации обвинений, учитывая количество подобных жалоб.
В то время увольнение Каннингема и Косты привело к отставке Amazon инженер и вице-президент Тим ​​Брей. В длинном сообщении в е о своем уходе Брэй сказал, что он “в ужасе от Amazon увольнять информаторов, которые шумели о складских работниках, опасающихся ».

«Увольнение информаторов – это не просто побочный эффект макроэкономических сил и не является неотъемлемой частью функционирования свободных рынков. Это свидетельство токсичности, пронизывающей корпоративную культуру», – написал Брэй. «Я не хочу ни подавать, ни пить этот яд».