«Я лежала в постели три дня, я думала, что у меня Covid, но я этого не сделала», – сказала она CNN. «Я только что закончил. Ментально, физически я был просто истощен».
Она уже отложила свою карьеру на большую часть 2020 года, чтобы контролировать дистанционное обучение 9-летнего Энцо и заботиться о 4-летней Софии, и все это сказывалось на ней.
«По-человечески невозможно работать полный рабочий день и делать все, кроме того – кормить детей и постоянно отвлекаться, особенно с малышом».
Однако теперь дела, наконец, налаживаются для Лимонги, писателя и консультанта из Нью-Йорка.
Энцо вернулся в школу на полный рабочий день, пять дней в неделю, а Лимонги нашла новый детский сад для Софии после того, как ее навсегда закрыли из-за коронавируса.
«Я смог взяться за проект, который был захватывающим», – сказал Лимонги. «Я думаю, что это меняет правила игры для моего психического здоровья. Помогает также иметь такой распорядок, чтобы не жонглировать этим с моим супругом».
Федеральное правительство имело в виду работающих мам, таких как Лимонги, при разработке своего плана спасения на сумму почти 2 триллиона долларов.
Она говорит, что «360 долларов в месяц на ребенка до шести лет, то есть София, она оплачивает неделю ухода за ребенком или продукты на 360 долларов».
Кристин Роу-Финкбайнер, соучредитель и генеральный директор правозащитной группы MomsRising, говорит, что план спасения – очень необходимый шаг в правильном направлении.
«Точно так же, как нам нужно наводить мосты, чтобы можно было ехать на работу, нам нужно построить инфраструктуру ухода за детьми и инфраструктуру ухода, чтобы родители могли ходить на работу, дети могли развиваться, а специалистам по уходу за детьми получать заработную плату в размере прожиточного минимума. Это определенно время для изменить “, – сказала она.
Долго ждать впереди
Многим мамам еще предстоит испытать эти изменения.
Сейчас ее дети все еще учатся дистанционно, а это значит, что она по-прежнему не может работать.
Состояние здоровья детей означает, что они, скорее всего, не вернутся в школу, пока не будут вакцинированы против Covid-19, поэтому Додд, вероятно, придется долго ждать.
«Я имею дело с тяжелым сердцем прямо сейчас – я не думаю, что у меня будут ответы, которые мне нужны в плане вакцинации, чтобы принять какие-либо долгосрочные возможности», – сказала она.
Здесь и там она брала временную работу, но опасается, что чем дольше она не будет на рабочем месте, тем труднее будет вернуться к тому месту, где она остановилась.
«Мне бы хотелось, чтобы женщины возвращались к работе и получали вопросы на собеседовании вроде« Что вы узнали во время пандемии », а не« Почему в вашем резюме есть двухлетний пробел? »»
Роу-Финкбайнер из MomsRising говорит, что ее группа и другие рассматривают способы защитить женщин и помочь им заработать то, что им причитается, когда они вернутся на работу.
«Мы прямо сейчас рассматриваем возможность оказания помощи в продвижении Закона о справедливой оплате труда через Конгресс. Это гарантирует, что у вас не будет двойных стандартов, используя вашу предыдущую оплату для определения вашей текущей оплаты», – сказала она. «Вместо этого вы смотрите на то, насколько вы квалифицированы, что в вашем резюме. Какова ваша работа и какой у вас образовательный опыт?»
Лимонги говорит, что она и представить себе не могла, что оставит рабочую силу, но у других может не быть выбора.
«Меня беспокоит, что так много женщин находятся в таком положении, когда им приходится бросать любимую работу», – сказала она.
Додд может описать, на что это похоже.
«Многое из того, что я делаю с точки зрения обучения и проповеди, я описываю как дыхание, и неспособность жить в этих частях меня ощущается как необходимость все время делать действительно неглубокие вдохи», – сказала она. . «Я могу это сделать, но мне не хватает возможности дышать воздухом того, что, как я знаю, я призван делать в этом мире».
Исправление: В более ранней версии этой истории было неверно указано, как Лимонги заботился о своей дочери. Она нашла новый центр, который работает постоянно.