Всемирный экономический форум: потребуется еще 36 лет, чтобы ликвидировать гендерный разрыв

ВЭФ измеряет паритет четырьмя способами: участие в экономической жизни и возможности, образование, здоровье и политические возможности. Данные, исследованные организацией, показали, что разрыв в политических полномочиях значительно увеличился со времени ее отчета за год, в то время как участие в экономической деятельности улучшилось лишь незначительно.

«Мы надеемся, что этот отчет послужит призывом к действию для лидеров, чтобы сделать гендерный паритет центральной целью нашей политики и практики по управлению постпандемическим восстановлением на благо нашей экономики и общества», – сказал управляющий директор ВЭФ. Об этом пишет Саадия Захиди.

Группа подсчитала, что на устранение экономического гендерного разрыва потребуется еще 268 лет. Эти данные еще не полностью отражают воздействие пандемии, что может усугубить ситуацию.

«Прогресс в направлении гендерного паритета замедляется в нескольких крупных экономиках и отраслях», – предупредил ВЭФ. «Отчасти это связано с тем, что женщины чаще работают в секторах, наиболее пострадавших от карантина, в сочетании с дополнительным давлением, связанным с оказанием помощи на дому».

По словам ВЭФ, несмотря на то, что доля женщин среди квалифицированных специалистов растет, неравенство в доходах и небольшое количество женщин на руководящих должностях по-прежнему создают проблемы.

Во время пандемии женщины теряли работу чаще, чем мужчины, и их повторно нанимают медленнее, чем мужчин, поскольку экономика восстанавливается. Когда школы и другие учреждения по уходу закрывались, женщины «непропорционально» брали на себя уход за детьми, работу по дому и уход за пожилыми людьми. Это усилило и снизило их производительность.

Covid-19 также ускоряет внедрение автоматизации и оцифровки. Женщины недопредставлены в секторах, которые защищены от этого сдвига, таких как облачные вычисления, инженерия и искусственный интеллект.

«Женщины недостаточно хорошо представлены на большинстве быстрорастущих должностей, что означает, что мы накапливаем еще более серьезные проблемы гендерного представительства по мере того, как мы выходим из пандемии», – сказала Сью Дьюк, глава глобальной государственной политики в LinkedIn, который сотрудничал с ВЭФ об анализе гендерного разрыва в перспективных вакансиях.

Самые маленькие зазоры

Общий гендерный разрыв является наименьшим в странах Северной Европы: Исландия, Норвегия, Швеция, Финляндия и Швеция входят в первую пятерку. занимают 30-е место по гендерному паритету.

Отчет повторяет опасения, высказанные в предыдущем исследовании. По оценкам Организации Объединенных Наций в сентябре прошлого года, последствия пандемии могут привести к бедности еще 47 миллионов женщин.

«Это похоже на то, что вся Испания впала в бедность», – сказала в начале этого месяца Бекки Андерсон на CNN сопредседатель Фонда Билла и Мелинды Гейтс. «Это потому, что мы видим, как женщины массово покидают рабочую силу».
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments