Amazon переходит в наступление в преддверии подсчета голосов профсоюзов на следующей неделе

На этой неделе Amazon Продвижение по связям с общественностью, несомненно, станет одной из самых странных публичных стратегий в сфере технологий. Поскольку некоторые из крупнейших конкурентов компании готовились виртуально давать показания на Капитолийском холме, генеральный директор розничного гиганта по всему миру, казалось, предположил, что Amazon не только так же прогрессивен, как самопровозглашенный демократический социалист Берни Сандерс, но и более эффективен в реализации этой левой политики.

В преддверии визита сенатора Вермонта в AmazonБессемер, центр выполнения заказов Алабамы, Дэйв Кларк написал в Твиттере: «Я приветствую [Sanders] в Бирмингем и ценим его стремление к прогрессивной работе. Я часто говорю, что мы Берни Сандерс среди работодателей, но это не совсем верно, потому что мы на самом деле обеспечиваем прогрессивное рабочее место ».


Неудивительно, что это заявление вызвало сопротивление со стороны рабочих групп. Союз розничных, оптовых и универмагов (RWDSU) отправил TechCrunch пространный ответ президента Стюарта Аппельбаума на странное заявление:

Как высокомерный и глухой могут Amazon быть? Действительно ли они верят, что выплачиваемая ими заработная плата – которая ниже той, которую получают работники на близлежащих складах, объединенных в профсоюзы, и ниже средней заработной платы в Алабаме – дает им право подвергать своих сотрудников жестокому обращению и бесчеловечному обращению, ставить под угрозу здоровье и без своих работников, требовать от них поддерживать невыносимый темп, который даже Amazon сам признает, что четверть их сотрудников не сможет встретиться и лишать работающих мужчин и женщин достоинства и уважения, которых они заслуживают.

Организация, которая помогает облегчить голосование профсоюзов склада Бессемера, продолжает ссылаться на высокую текучесть кадров и сокращение заработной платы на фоне пандемии и растущего богатства основателя Джеффа Безоса. Основатель, который собирается уйти с поста генерального директора где-то в третьем квартале, как сообщается, добавил к своему собственному капиталу более 72 миллиардов долларов в 2020 году, поскольку Amazon сотрудники стали важными работниками на фоне остановок, вызванных коронавирусом COVID-19.

Для многих в США AmazonСлужба онлайн-доставки стала спасением, поскольку многие магазины были вынуждены закрыться из-за мер предосторожности в связи с пандемией. Объект в Бессемере открылся 29 марта, когда первая волна нарастала в США. Компания ожидала потенциальной нагрузки на свои ресурсы, поскольку рекордное количество американцев было внезапно вынуждено остаться дома и в противном случае любой ценой избегало личных покупок. .

«Наша команда в Amazon «благодарен за поддержку, которую мы получили от лидеров штата и сообщества, и мы очень рады быть частью сообщества Бессемера», – сказал тогда операционный директор Трэвис Мейнард. «Мы гордимся тем, что создаем отличные рабочие места в Бессемере с лучшей в отрасли оплатой и льготами, которые начинаются с первого дня на безопасном, инновационном рабочем месте».

После нескольких лет негативного освещения условий работы на складе неудивительно, что компания стала активно реагировать на условия труда.

«Когда Нью-Йорк стал эпицентром [of COVID-19], именно тогда открылось предприятие в Бессемере », – сказал Кристиан Смоллс, бывший Amazon об этом заявил работник, ставший критиком, на мероприятии TechCrunch’s Justice в начале этого месяца. «Таким образом, профсоюз начал переговоры с рабочими. Так что это жемчужина для любого или любого профсоюза, который планирует попытаться объединить здание в профсоюзы – что у вас есть объект в вашем районе, который вот-вот откроется, когда открывается, это лучшее время для общения с работниками. Так было в прошлом году. В результате рабочие видели, что случилось с незащищенными рабочими, и они этого не хотят. Они хотят лучшего для себя ».

На следующей неделе RWDSU начнет подсчет голосов за то, что стало крупнейшим профсоюзным движением с тех пор. AmazonОснование в 1995 году, к большому огорчению компании. В последние месяцы компания надеялась вмешаться в работу. В январе он безуспешно обжаловал постановление Национального совета по трудовым отношениям (NLRB), разрешающее рабочим голосовать по почте, поскольку с начала пандемии в штате было зарегистрировано более 350 000 случаев COVID-19.

Amazon выразил опасения, что голосование по почте займет слишком много времени и ресурсов. Фирма «уклонение от профсоюзов» Джексон Льюис предположила, что такие правила ставят работодателей в невыгодное положение, «поскольку избирателям, имеющим право голоса, дается несколько дней после получения бюллетеней, чтобы вернуть их в NLRB, влияние и импульс кампании работодателя по просвещению избирателей снижается. Этого не существует в связи с выборами вручную, когда работодатель может обучать сотрудников один на один до последнего момента перед голосованием ».

В следующем месяце Amazon размещал антипрофсоюзную рекламу на своей дочерней компании Twitch. В роликах сотрудники обсуждали, почему они собирались проголосовать против, и заставляли людей посещать «Сделай это без взносов», что резко увеличивало членские взносы в профсоюзы.

«Amazon считает, что ей приходится идти на такие крайности, чтобы пролить свет на своих рабочих об ужасных условиях труда на ее складе в Бессемере », – сказал Аппельбаум прессе в ответ на рекламу. Twitch отозвал споты, добавив, что им «никогда не следовало позволять [the] служба.”

БИРМИНГЕМ, Альберта – 5 марта: грузовик проезжает, когда делегаты Конгресса посещают Amazon Центр исполнения после встречи с рабочими и организаторами, участвующими в Amazon Усилия по объединению предприятий BHM1 в профсоюзы, представленные Союзом розничных, оптовых и универмагов, 5 марта 2021 года в Бирмингеме, штат Алабама. Рабочие на Amazon учреждение в настоящее время зарабатывает 15 долларов в час, однако они считают, что их просьбы о менее строгих рабочих требованиях не принимаются руководством. (Фото Меган Варнер / Getty Images)

Рабочие продолжали критически относиться к условиям в Amazonсклады, часто сравнивая работу с работой роботов, которые все чаще становятся их коллегами. Прошлая неделя, New York Magazine опубликовал статью сборщика Бессемера, который описывает долгие и утомительные дни на полу.

«Это действительно несправедливо для сотрудников, которых увольняют за то, что они ходят в туалет», – сказал журналу рабочий Дэррил Ричардсон. «Иногда вода в ванных комнатах не работает на полу, и вам нужно спуститься еще одним лестничным пролетом, чтобы попасть в ванную».

Ряд подобных историй рассказывался СМИ на протяжении многих лет. Изображения рабочих, писающих в бутылки с водой, чтобы не платить – или, что еще хуже, – за то, что они взяли перерыв в туалете, почти наверняка стали самыми интуитивными.

Когда представитель Висконсина Марк Покан назвал сравнения Кларка Сандерса на Twitter Ранее на этой неделе официальный отчет ответил: «Мы надеемся, что вы сможете ввести в действие правила, которые заставят других работодателей предлагать то, что мы уже делаем».

Сандерс давно критикует компанию. Сенатор Вермонта был одним из немногих прогрессивных политиков, которые заставляли Amazon повысить минимальную заработную плату до 15 долларов в час, критикуя при этом массовые налоговые льготы. В 2018 году он представил законопроект «Остановите плохих работодателей, отказавшись от субсидий» (BEZOS).

«Налогоплательщики в этой стране не должны субсидировать парня с состоянием в 150 миллиардов долларов, чье состояние увеличивается на 260 миллионов долларов каждый божий день», – сказал Сандерс TechCrunch в то время. «Это безумие. У него достаточно денег, чтобы платить своим рабочим прожиточный минимум. Ему не нужно корпоративное благополучие. И наша цель – добиться, чтобы Безос выплачивал своим работникам прожиточный минимум ». В ноябре того же года компания уступила и повысила минимальную заработную плату до 15 долларов в час – с тех пор это стало основной темой для разговоров. Amazon.

В ответ на комментарии Покана о «профсоюзном бюсте»[ing] & мак[ing] рабочие мочатся в бутылки с водой », – Amazon Новости Twitter В аккаунте написано: «Вы действительно не верите, что пописать в бутылки, не так ли? Если бы это было правдой, на нас никто бы не работал. По правде говоря, у нас есть более миллиона невероятных сотрудников по всему миру, которые гордятся своим делом, имеют отличную заработную плату и заботятся о здоровье с первого дня ».

Ответ Покана был прост: «[Y]эс, я верю вашим работникам. Вы не делаете? »

В дополнение к прошлым сообщениям о том, что складские рабочие и водители-курьеры писали в бутылки, в новом отчете The Intercept отмечается, что этот акт «широко распространен» из-за давления на рабочем месте. Он цитирует электронное письмо от мая прошлого года, в котором также упоминается дефекация.

«В последнее время мы заметили всплеск разного рода антисанитарного мусора, который остается внутри пакетов: использованные маски, перчатки, бутылки с мочой», – говорится в электронном письме. Amazon Конфиденциальные чтения. «Сканируя QR-код на сумке, мы можем легко идентифицировать окружного прокурора, у которого сумка находилась последним. Такое поведение неприемлемо и приведет к дальнейшим нарушениям Уровня 1. Сообщите это сообщение своим водителям. Я знаю, что это может показаться очевидным или чем-то вроде того, что вам не нужно тренировать, но, пожалуйста, четко сообщайте, что они НЕ МОГУТ какать или оставлять бутылки с мочой внутри пакетов ».

Демонстрационные плакаты в поддержку профсоюзов во время акции протеста Союза розничных, оптовых и универмагов (RWDSU) за пределами Amazon.com Inc. BHM1 Fulfillment Center в Бессемере, Алабама

Демонстрационные вывески в поддержку профсоюзов во время акции протеста Союза розничных, оптовых и универмагов (RWDSU) за пределами Amazon.com Inc. BHM1 Fulfillment Center в Бессемере, штат Алабама, США, в воскресенье, 7 февраля 2021 г. Кампания в Бессемере по объединению в профсоюзы Amazon рабочие привлекли внимание страны и широко рассматриваются как уникальная возможность прорвать защиту крупнейшего в мире интернет-магазина розничной торговли, которому удавалось удерживать профсоюзы от своих операций в США в течение четверти века. Фотограф: Элайджа Нувелаж / через Getty Images

Так же ошибочно или бойко, как Amazon Twitter Ответ может показаться, понятно, почему компания здесь перешла в наступление. «Не только мы поддерживаем более высокую федеральную минимальную заработную плату», – отметили бухгалтеры после скандала с Поканом. Компания добавляет, что она настаивает на повышении минимальной заработной платы на федеральном уровне вслед за своим собственным.

Между тем стремление к объединению в профсоюзы привело к появлению странных политических соратников, от Стейси Абрамс до Марко Рубио. Нарушая традиционную партийную позицию, сенатор-республиканец написал в своей статье: «Вот мой стандарт: когда конфликт возникает между работающими американцами и компанией, руководство которой решило вести культурную войну против ценностей рабочего класса, выбор прост. – Поддерживаю рабочих. И поэтому я стою с теми, кто Amazonсклад Бессемера сегодня ».

Поддержка Рубио объединения в профсоюзы была отчасти связана с опасениями по поводу «разбудившего» увлечения человеческими ресурсами, но все еще довольно необычно для такого события, когда он оказывается на стороне таких, как Джо Байден, который ранее обещал быть «самым про-профсоюзным президентом, которого вы когда-либо видели».

Amazon несомненно, будет внимательно следить за подсчетом голосов во вторник, зная, что результаты будут иметь гораздо более широкий диапазон влияния, чем 6000 рабочих, которые в настоящее время работают в Bessemer. Если объединение в профсоюзы не удастся, компания будет рекламировать результаты как подтверждение того, что ее рабочая сила вполне счастлива без вмешательства со стороны рабочей силы. С другой стороны, голосование за объединение в профсоюзы могло бы придать смелости дальнейшим усилиям по объединению в профсоюзы в компании.